“財富多不多，和人品成正比”
成為軟銀亞洲的掌門人對閻焱而言是在投資領域的一次攀升。而借由這次攀升，他實現了人生的第一次輝煌——投資盛大。盛大的14倍投資收益，使閻焱一炮而紅，成為亞洲最炙手可熱的投資人。
在盛大身上，閻炎的團隊花了將近20個月的時間和精力。當時的盛大已經四面楚歌，除了與 ACTOZ公司的糾紛，更多的游戲公司也在興起，此前很多考察過盛大的VC都對盛大繼續盈利能力存在懷疑，認為巨額資金恐難收回。但閻炎相信自己的眼力，他看好陳天橋，更認為盛大對游戲的運營經驗和市場網絡營銷能力遠遠超過后來者。
事實證明了閻炎的選擇，軟銀投入盛大4000萬美元，僅兩年就獲得了5.5億美元的回報。而讓閻炎印象更深的是完美時空的池宇峰，本來在投資盛大之后，閻炎就拒絕找上門來的游戲公司，尤其是還沒有收入的公司，但池宇峰的堅持和團隊的創業熱情打動了他。在半個小時的交談之后，他決定投資。10個月后，完美時空就完成了上市，股價在上市的一個月內漲了80多倍。這次投資也再次成為軟銀的又一個經典案例。
閻炎曾說，在多年的投資經歷中，他始終堅持的一個重要原則就是創業者的人品，在選擇投資項目時，他會特別注意考察公司的創業團隊，因為他認為“投資即投人，財富多不多,和人品成正比。”
強勢閻炎不做打工者 分拆軟銀獨立塞富基金
盛大上市后，軟銀亞洲立刻成為亞洲歷史上最成功的投資基金，而且成為自2001年以 來全世界投資回報最高的基金之一，一時間名聲四起。但是，按照行業慣例，投資基金的投資回報是二八分成，即其中 20%歸 GP（負責基金 管理的普通合伙人），而軟銀亞洲當時的GP是軟銀，以閻焱為首的管理團隊只是軟銀的“打工者”，因此只能拿到很少的一部分利潤，這讓閻炎團隊中的很多人都覺得心里不夠甘心。
事實上在別人眼中，閻炎是一個很“強勢”的人。一位曾經與閻炎進行過合作談判的國企高層就描述他在“談判時很強勢”。還有人說“只有閻炎搞定別人,沒有別人搞定他的時候”。而閻炎自己則認為，談判時能夠給對方留下自己強勢的心理畏懼感很有用處，而且投資公司之后的工作更需要重新劃定股權結構，并且建立財務制度、用人制度、管理制度等公司制度,甚至要討論公司的管理團隊設置和發展戰略等問題,這都需要一個強勢的投資人來引導。
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個人成就 周鴻祎，湖北黃岡蘄春人。畢業于西安交通大學管理學院系統工程系，獲碩士學位。曾就職方正集團，先后擔任事業部總經理、研發中心常務副主任等職。現 360 安全中心董事長。 360 安全中心董事長周鴻祎 周鴻祎>>>詳細閱讀
本文標題：狂人閻炎：驕傲的資本
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