財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示，1到8月份，中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額9542.3億元，同比下降9.4%，8月比7月環(huán)比下降1%；地方國(guó)有企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4248.6億元，同比下降19.6%，8月比7月環(huán)比增長(zhǎng)7%。

　　但與此同時(shí)，營(yíng)收方面，1至8月國(guó)有企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入26.79萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)達(dá)9.7%。

　　一方面是營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)，另一方面是利潤(rùn)的下滑，從會(huì)計(jì)學(xué)原理來(lái)看，影響因素顯然落在了成本增長(zhǎng)的問(wèn)題上，根據(jù)財(cái)政部的數(shù)據(jù)，1至8月國(guó)有企業(yè)成本費(fèi)用總額為25.59萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)11.5%。

　　事實(shí)上，在全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下，這并非是央企或國(guó)企的單獨(dú)遭遇，從各上市公司及民營(yíng)企業(yè)發(fā)布的上市公報(bào)或數(shù)據(jù)來(lái)看，同樣呈現(xiàn)出營(yíng)收增長(zhǎng)而利潤(rùn)下滑的趨勢(shì)，典型如華為等。

　　對(duì)于成本的上升，作為央企出資人代表的國(guó)資委顯然早有關(guān)注。“在經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張時(shí)期，成本高低對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是賺多賺少的問(wèn)題；而在緊縮時(shí)期，成本因素對(duì)一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的作用影響日益突顯，對(duì)一些企業(yè)而言更是關(guān)系生死的問(wèn)題。”邵寧曾經(jīng)在多個(gè)場(chǎng)合不止一次對(duì)央企做如上提醒。

　　因此，控制成本成為了央企過(guò)冬的關(guān)鍵詞。如何降本增效成為央企這一時(shí)期最大的管理課題。

　　記者從國(guó)資委處了解到，早在今年3月，國(guó)資委就啟動(dòng)了旨在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的中央企業(yè)管理提升活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)要持續(xù)到2014年2月結(jié)束，共分成3個(gè)階段，分別是“全面啟動(dòng)、自我診斷”，“專(zhuān)項(xiàng)提升、協(xié)調(diào)推進(jìn)”，以及“持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評(píng)價(jià)”。

　　當(dāng)時(shí)王勇動(dòng)員講話時(shí)曾表示，“一些在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候容易被掩蓋、被忽視的薄弱環(huán)節(jié)和深層次問(wèn)題更加顯露出來(lái)，中央企業(yè)‘要通過(guò)管理提升找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，止住出血 點(diǎn)’，保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。”

　　縱觀央企目前出現(xiàn)問(wèn)題較多的行業(yè)，如鋼鐵行業(yè)，化工行業(yè)、有色行業(yè)、交通行業(yè)、建材行業(yè)、石化行業(yè)等，這些行業(yè)的普遍性問(wèn)題是受經(jīng)濟(jì)的周期性影響較大，伴隨原材料國(guó)際價(jià)格的提升以及市場(chǎng)的萎縮，此時(shí)此刻，從管理上獲取成本效益就成為關(guān)系企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。

　　值得注意的是，央企的成本問(wèn)題早在去年即已現(xiàn)出端倪，2011年9月20日國(guó)資委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2011年1~8月中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6242億元，同比增長(zhǎng)13.1%。這一增速相較1~7月份的15.7%的增速進(jìn)一步下降。

　　而到去年11月份，利潤(rùn)增速的降幅進(jìn)一步拉大，根據(jù)媒體公開(kāi)的數(shù)據(jù)顯示，2011年1~11月，包括中國(guó)石油、中國(guó)移動(dòng)等在內(nèi)的117家央企凈利潤(rùn)增速的降幅高達(dá)46.5個(gè)百分點(diǎn)，而庫(kù)存和應(yīng)收賬款這兩項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)成本，合計(jì)已占到企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的46%。

　　這意味著，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一旦向變壞方向發(fā)展，市場(chǎng)萎縮，壞賬增加，企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)就會(huì)折半，而流動(dòng)性是企業(yè)的生命所在，這也就是成本問(wèn)題之所以關(guān)鍵的原因。

　　與此同時(shí)，央企當(dāng)前普遍采用以海外投資來(lái)拉動(dòng)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略，雖然國(guó)際形勢(shì)為有大量現(xiàn)金儲(chǔ)備的中國(guó)提供了絕好的海外投資窗口期，但必須注意到，全球政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定所帶來(lái)的挑戰(zhàn)，比如政治風(fēng)險(xiǎn)，法律風(fēng)險(xiǎn)等日益突出，如何尋找到有效的避險(xiǎn)工具也成為央企必須面對(duì)的一項(xiàng)全新課題。而毫無(wú)疑問(wèn)的，任何避險(xiǎn)工具的使用都會(huì)意味著成本的增加。

　　全球風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)美國(guó)達(dá)信風(fēng)險(xiǎn)控股公司副總裁沈一鳴告訴記者：“目前央企的海外投資正從粗放型向精細(xì)化方向發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與日俱增，毋庸置疑，這樣做的結(jié)果之一就是風(fēng)險(xiǎn)管理成本的增加，但與此同時(shí)無(wú)效投資和失敗投資的案例就會(huì)大大減少，以并購(gòu)補(bǔ)償保險(xiǎn)為例，這一保險(xiǎn)往往占到項(xiàng)目額一定的比例，但卻能讓企業(yè)避免投資失敗所造成的更大的損失。”

　　所以，在風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人士看來(lái)，對(duì)于央企成本的增加并不可一概而論，有些成本的增加是必須的，而有些成本的增加則可以精減，這正是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的精髓所在。

　　考核不變

　　可以肯定的是，央企的考核指標(biāo)不會(huì)輕易改變，因?yàn)檎{(diào)整考核指標(biāo)并不是國(guó)資委獨(dú)自可以決定的，需要有來(lái)自國(guó)務(wù)院的授權(quán)，這意味著考核指標(biāo)的調(diào)整意味著國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的預(yù)判。

　　值得注意的是，央企每次出現(xiàn)業(yè)績(jī)不好的情況，輿論最關(guān)注的問(wèn)題就是企業(yè)負(fù)責(zé)任人及企業(yè)高管的收入是否會(huì)因此受到影響，央企的考核指標(biāo)是否會(huì)因此受到調(diào)整，而人們最難以接受的就是那些企業(yè)利潤(rùn)下滑甚至虧損的企業(yè)負(fù)責(zé)人及高管拿高薪，或進(jìn)行高消費(fèi)，而這種擔(dān)心并非中國(guó)所獨(dú)有，2008年美國(guó)金融危機(jī)時(shí)，華爾街高管的高工資就備受質(zhì)疑。

　　對(duì)于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化背景下，央企負(fù)責(zé)人的考核指標(biāo)是否會(huì)生變這一問(wèn)題，來(lái)自某央企的負(fù)責(zé)人告訴記者：“央企負(fù)責(zé)人的考核需要次年4到6月份央企業(yè)績(jī)出爐之后才能進(jìn)行，因?yàn)橹挥心莻�(gè)時(shí)候，央企集團(tuán)下屬的那些上市公司的年報(bào)才會(huì)出來(lái)，也才能進(jìn)行合并報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在談這個(gè)問(wèn)題尚早。”

　　的確，從國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布的文件中不難看出，要到2012年7月份才公布2011年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果。

　　不過(guò)，上述人士也表示：“可以肯定的是，央企的考核指標(biāo)不會(huì)輕易改變，因?yàn)檎{(diào)整考核指標(biāo)并不是國(guó)資委獨(dú)自可以決定的，需要有來(lái)自國(guó)務(wù)院的授權(quán)，這意味著考核指標(biāo)的調(diào)整意味著國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的預(yù)判，這種預(yù)判的國(guó)際影響力可想而知，所以央企負(fù)責(zé)人指標(biāo)的調(diào)整將是一個(gè)極為嚴(yán)肅的問(wèn)題。”

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本文標(biāo)題：央企“考核大限”遭遇利潤(rùn)持續(xù)下滑

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