……

包括高管在內(nèi)，耗費(fèi)了太多時(shí)間在沒有目的或待議事項(xiàng)的會(huì)議上。讓我引用今天的新聞通訊中的一個(gè)例子吧。一位高管談?wù)摿怂��?月的計(jì)劃：

‘3月將是非常繁忙的一個(gè)月。我首先要出席公司總部的會(huì)議，然后將要前往圣迭戈，最后再回到這里參加為期一周的戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議�！� ……

我極力想弄清楚這位高管將會(huì)在3月完成什么任務(wù)。我所看到的只是一系列昂貴的差旅和沒玩沒了的、毫無結(jié)果的聚會(huì)。

微軟能夠承受這樣的浪費(fèi)嗎？

所有時(shí)間全部浪費(fèi)在了參與無窮無盡的會(huì)議，起草和修改“團(tuán)隊(duì)故事”。我相信，我們只需要其中10%的資金就能夠取得相同的結(jié)果。若有機(jī)會(huì)，我能夠更詳細(xì)地闡述這個(gè)主題。

……

在新技術(shù)層出不窮、競爭日益激烈的今天，我相信微軟及其內(nèi)部的每個(gè)部門都應(yīng)該以身作則。我們不能承受這種浪費(fèi)。”

在發(fā)出這封電子郵件后的數(shù)小時(shí)內(nèi)，我被匆匆解雇了，而且被護(hù)送至大門。這一天，離我進(jìn)微軟五周年僅差幾天時(shí)間。

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本文標(biāo)題：微軟遭解雇的明星員工：后悔沒早點(diǎn)離開微軟

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