擠擠更健康

事實(shí)上，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的泡沫被擠掉一些，被認(rèn)為有利行業(yè)發(fā)展。

諸多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)業(yè)者均向記者反映，去年那樣瘋狂的人才價(jià)格上漲行情，讓大家都開(kāi)始吃不消了。

以擁有2000人規(guī)模的手機(jī)軟件外包廠商南京誠(chéng)邁為例，要培養(yǎng)一個(gè)合格的開(kāi)發(fā)人才相當(dāng)不容易，在去年的行情下幾乎每個(gè)季度都不得不上調(diào)員工薪資，每個(gè)員工招進(jìn)來(lái)還須支付一筆不小的培訓(xùn)費(fèi)用，花費(fèi)好幾個(gè)月的時(shí)間才能培訓(xùn)合格。但由于整個(gè)行業(yè)過(guò)于火爆，誠(chéng)邁經(jīng)常擔(dān)心員工被其它公司挖走。

誠(chéng)邁科技CEO王繼平告訴記者，去年由于團(tuán)購(gòu)、電子商務(wù)等公司拼命地招人，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)招人很困難，技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的價(jià)格被抬得很高。“今年人要明顯好招一些了。”王繼平表示，行業(yè)回歸理性有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)。

“去年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人員流動(dòng)很頻繁。”移聯(lián)網(wǎng)的田克山說(shuō)，在大公司里面工作的人常常想出來(lái)創(chuàng)業(yè)，而在小團(tuán)隊(duì)里面干得好的人則隨時(shí)可能被外面的公司高薪挖走，整個(gè)行業(yè)的氛圍非常浮躁。

“我認(rèn)為人才價(jià)格降下來(lái)是好事情。”天使投資人王利杰表示。去年許多拿到融資的企業(yè)拼命囤積人才，再加上騰訊、百度等巨頭殺入，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的薪資上漲過(guò)快，讓許多小團(tuán)隊(duì)都吃不消。

王利杰表示，許多中小型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)仍然缺人，而且小公司的薪水也不可能給到很高，因此人才價(jià)格下降有利于行業(yè)健康發(fā)展，讓更多中小團(tuán)隊(duì)有更多的機(jī)會(huì)。

記者了解到，盡管整個(gè)行業(yè)的情況開(kāi)始趨冷，但是有工作經(jīng)驗(yàn)的高端人才仍然非常稀缺，其價(jià)格仍然看漲。

例如負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)蘋果iOS系統(tǒng)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)人才價(jià)格仍然在上漲，目前iOS開(kāi)發(fā)人才的價(jià)格要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于Android開(kāi)發(fā)人才。例如騰訊在上海招聘的iPhone高級(jí)研發(fā)工程師，有3年工作經(jīng)驗(yàn)者年薪能達(dá)到35萬(wàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于Android的開(kāi)發(fā)人才。

這是因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司在進(jìn)軍移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)都將較為高端的iOS平臺(tái)作為首選，多數(shù)會(huì)首先開(kāi)發(fā)iOS版本。此外，蘋果營(yíng)造的生態(tài)系統(tǒng)讓應(yīng)用開(kāi)發(fā)者們能夠在iOS上賺到較多的收入，即使是一些較小的團(tuán)隊(duì)，也多少有一筆收入讓團(tuán)隊(duì)先活下來(lái)。此外，由于開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的關(guān)系， iOS的技術(shù)人才比較難像Android那樣批量培養(yǎng)，市場(chǎng)供給較少。

相比之下，去年火爆的氛圍帶動(dòng)大批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始批量培養(yǎng)Android開(kāi)發(fā)人才。例如北大青鳥(niǎo)、海同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等都培養(yǎng)了不少Android開(kāi)發(fā)人才，而許多過(guò)去做java開(kāi)發(fā)的人也開(kāi)始轉(zhuǎn)到Android開(kāi)發(fā)上來(lái)。Android開(kāi)發(fā)人才的供給出現(xiàn)大幅上升，這也是導(dǎo)致Android開(kāi)發(fā)人才薪資下滑的重要原因。

“但企業(yè)對(duì)這些缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的人并不滿意，往往招聘過(guò)來(lái)還需要培養(yǎng)一段時(shí)間。”田克山表示，真正有豐富開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的移動(dòng)開(kāi)發(fā)人才仍然很搶手。

今年下半年可能會(huì)成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的重要分水嶺，那些能產(chǎn)生營(yíng)收活下來(lái)或者繼續(xù)融到錢的團(tuán)隊(duì)，或許能獲得更好的發(fā)展，但大批沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的中小型團(tuán)隊(duì)，很可能只能關(guān)門退出。

但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的前景依然非常看好。天使投資人王利杰表示，未來(lái)大多數(shù)行業(yè)都會(huì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)化，因此存在大批長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資機(jī)會(huì)，今年以來(lái)他已經(jīng)完成了6筆天使投資，主要集中在垂直類O2O(從線上到線下)和移動(dòng)電子商務(wù)領(lǐng)域，繼游戲之后，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)需要第二個(gè)爆發(fā)熱點(diǎn)。

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本文標(biāo)題：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)始降溫：“人才熱”退燒

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