7月21日消息，在百度有啊醞釀引入投資獨立發展之際，百度在網絡招聘領域又有了新動作。騰訊科技獲悉，百度已成立獨立全資子公司運營網絡招聘業務，8月啟動獨立域名，品牌正式對外亮相。
據稱百度對網絡招聘市場的前期投入將超過1億元，獨立子公司將在各搜索引擎有廣告投入，這也意味著百度將正式進軍網絡招聘領域，前程無憂、智聯招聘、中華英才網三大網絡招聘網站將遭遇上游流量節流之憂，網絡競爭將更加激烈。
高管團隊來自三大招聘巨頭
據了解，百度人才成立于2011年1月，是百度旗下獨立運營的子公司，全稱為上海百度人才咨詢有限公司，百度人才高管團隊來自于國內三大招聘網站。早在今年4月，百度就悄然推出百度人才測試版，并推出簡歷搬家工具，可以將其他招聘網站資料直接平移過來，這相當于對前程無憂、智聯招聘、中華英才網三大網絡招聘巨頭釜底抽薪。
知情人士向騰訊科技透露，經過幾個月發展后，百度人才已在全國七大城市設立分公司，覆蓋一二線城市，客戶涉及IT、金融、房地產、快消、汽車和能源等行業。
上述人士透露，百度人才已有員工近400人，預計將于8月左右啟動獨立域名，品牌正式對外亮相。這也意味著百度將正式進入網絡招聘領域，將與三大網絡招聘展開更加激烈的競爭。
實際上，隨著招聘市場從線下轉到線上，百度早已垂涎這一市場，三大網絡招聘巨頭對百度也一直充滿提防。早在去年9月百度推出開放平臺時已有征兆。比如在百度搜索“UI設計師招聘”，可出現很多招聘相關的信息，這些內容由58同城、趕集網和較小招聘網站提供。國內三大網絡招聘則基本處于觀望或排除態度。
對此，一位行業人士給予解釋，這些企業已是行業大佬，為什么現在要插入一個百度，從已處于水生火熱的招聘市場分一杯羹，加入百度開放平臺將來還可能受制于人。
隨著百度人才正式亮相，三大網絡招聘巨頭和百度關系將更加緊張，擔心百度會在搜索中給予百度人才更高權重，從上游節流。騰訊科技致電智聯招聘CEO郭盛，對方并未作出更多表態，前程無憂和中華英才網則一直保持沉默。
分析人士指出，三大網絡招聘巨頭暫時沒必要擔心，在百度人才沒有做全功能、提升用戶體驗前，百度不會給予百度人才過高權重。此前，百度CEO李彥宏談及這一問題時也曾表示，百度會把最好的應用放在最前面。“如果百度將用戶本來不想要的，或者質量并不是最好的東西呈現給用戶，用戶因此而棄百度的話，肯定得不償失。”
發展模式類似奇藝 優先做用戶體驗
數據顯示，2010年，前程無憂、智聯招聘、中華英才網網絡招聘服務營收分別為54307、40100、26440萬元，較2009年同比分別增長63.1%、67.1%、30.5%，其中，前程無憂從2010年第二季度開始，網絡招聘服務營收占比過半。
網絡招聘市場無疑已顯示出巨大的前景。據知情人士透露，百度人才和運營模式和奇藝接近，均是專業的事讓專業的人來做。不同之處在于，百度人才是百度全資子公司，百度將投入更大的資金和資源來耕耘這個行業。“整個項目前期投入將超過億元，百度人才將在各大搜索引擎有廣告投放。”
互聯網分析人士洪波表示，百度人才在發展模式上有點類似奇藝，即百度不一定需要投入大筆的資金，但只需要導入適當的流量就可以獲得巨大回報。洪波認為，網絡招聘門檻并不高，相對于三大招聘網站，百度擁有品牌和流量的優勢，并且可以提供精準的搜索功能，介入這一市場很正常。由于是獨立子公司，未來百度不排除讓管理層持股，引入戰略投資者。
互聯網分析人士謝文認為，百度涉足網絡招聘市場看不出戰略核心競爭力，主要還是認為這個行業賺錢，想進入這個市場做賺錢，通過設立獨立子公司后，進入一個陌生領域后可以規避風險，同時給員工一定的想象空間。
值得注意的是，此前知名互聯網評論人士和菜頭則表示了擔憂：“百度做百度人才，大公司要把一切都做盡，以后小公司只能從法文版的網頁開始做起。”和菜頭認為未來中小招聘網站日子將更加艱難。
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