酷6裁員雙方各執(zhí)一詞 誰(shuí)在真的為酷6著想?

作者: 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-31 00:06:42 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

酷6裁員的事情不斷有新的進(jìn)展,雙方都表示,不排除“起訴”解決此事。有分析人士提出質(zhì)疑,如果雙方捫心自問(wèn),究竟誰(shuí)在真的為酷6著想,是盛大系管理層還是酷6原班人馬呢,畢竟糾紛過(guò)后,還是有人要收拾殘局,而目前酷6在視頻領(lǐng)域的排名已經(jīng)下滑。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】(記者 江北)最近,酷6裁員風(fēng)波愈演愈烈,雙方各執(zhí)一詞都聲稱(chēng)自己“有理”,并表示可能會(huì)對(duì)簿公堂。但有分析人士提出質(zhì)疑,如果雙方捫心自問(wèn),究竟誰(shuí)在真的為酷6著想,是盛大系管理層還是酷6原班人馬呢,畢竟糾紛過(guò)后,還是有人要收拾殘局,而目前酷6在視頻領(lǐng)域的排名已經(jīng)下滑。對(duì)此,律師呼吁,各方應(yīng)從務(wù)實(shí)的角度考慮,妥善處理目前的矛盾和沖突,避免雙輸?shù)木置娉霈F(xiàn)。

最新進(jìn)展 雙方都將面臨起訴?

酷6裁員的事情不斷有新的進(jìn)展,雙方都表示,不排除“起訴”解決此事。

酷6被裁副總裁郝志中表示,酷6裁員事件“是一起違法、暴力、惡性裁員事件”,公司在“未提前30天與員工溝通裁員方案,未提前30天在勞動(dòng)局備案”的情況下作出了“單方面解除勞動(dòng)合同”的決定,作為酷6員工,對(duì)此表示“非常失望和憤慨”,并“決定聯(lián)合提起法律訴訟”。

而在盛大昨天(5月23日)公開(kāi)信中指出,所謂的“上海暴力裁員事件”:5月20日,上海辦公室所在地派出所就所謂打人事件傳喚當(dāng)事人,我們應(yīng)要求前往,但是沒(méi)有一個(gè)號(hào)稱(chēng)被打的人愿意到派出所接受傳喚,派出所已認(rèn)定沒(méi)有打人事件;我們已經(jīng)就郝志中在新浪微博上散布謠言對(duì)公司進(jìn)行誹謗的行為向北京市海淀區(qū)人民法院提起了侵犯名譽(yù)權(quán)之訴訟。

分析人士指出,如果雙方真的不可調(diào)和,或許未來(lái)會(huì)對(duì)簿公堂,而真相或許到時(shí)才能浮出水面,但是不知道屆時(shí)酷6的負(fù)面影響能否消除。

誰(shuí)更為酷6著想?

關(guān)于酷6裁員,酷6官方與被裁方都表示自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò),并且都為酷6發(fā)展著想,酷6副總裁郝志中回應(yīng)“銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是否不佳”的提問(wèn)時(shí)表示,視頻業(yè)整體處于發(fā)展期,每個(gè)公司都有投入期。在2010年第一季度,酷6銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)取得業(yè)績(jī)環(huán)比增長(zhǎng)123%的成績(jī),并且剛剛受到盛大的夸獎(jiǎng)。酷6銷(xiāo)售人員為酷6付出很多。

而酷6官方聲明中則表示,此次裁員的原因,而裁員是為了因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)發(fā)展需要,對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行優(yōu)化重組。在2010年全年,酷6成本加運(yùn)營(yíng)支出有7000萬(wàn)美元左右,運(yùn)營(yíng)收入為1660萬(wàn)美元,全年虧損5050萬(wàn)美元。 上一頁(yè)1 2 下一頁(yè)


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