酷6網的裁員風波逐漸升級,繼酷6網宣稱將對被裁副總裁郝志中(微博)提起訴訟后,郝志中昨天也通過媒體表示,酷6網被裁員工決定聯合提起法律訴訟,要求酷6網對本次裁員事件作出道歉并恢復被裁員工原有的工作崗位。
昨天,郝志中代表所有被裁員工發表了一份“反暴力裁員,要工作,要尊嚴”的聲明。聲明中稱,酷6網此次裁員是一起違法、暴力的惡性裁員事件,因為公司方面未提前30天與員工溝通裁員方案,也沒有提前30天在勞動局備案,被裁員工對這種做法表示“非常失望和憤慨”,并決定聯合提起法律訴訟。
郝志中接受采訪時表示,被裁員工并不是希望通過這種方式多拿一些賠償金,他們要的是工作和尊嚴,公司對于裁員的理由讓他們無法接受,“上個月銷售團隊的業績超額完成105%,公司CEO朱海發還在員工大會上對銷售部門提出表揚和感謝,我們很賣力地做事卻突然被裁員,從感情方面也接受不了。”
為了證實郝志中所言不假,酷6網員工公布兩份分別錄制于4月15日和21日的視頻、音頻資料,其中的內容都是酷6網CEO朱海發對于一季度銷售業績的肯定。“如果成本過高,砍的應該是花費成本的部門。銷售部門是賺錢的,不能為了成本砍銷售部門。”郝志中說。
日前,酷6網CEO朱海發接受媒體采訪時曾對被裁員工所說的“暴力裁員”進行了澄清。他說,5月18日裁員當天,總公司派出兩名女員工前往上海分公司協商解決人事調整事宜,但遭到上海分公司銷售部門二十幾名人員的圍攻阻攔,最后在司機幫助下才得以脫身。
部分在此次裁員風波中并未受到波及的酷6網在職員工昨天聲援被裁員工,他們爆料稱盛大正式入主酷6網這半年以來,酷6網員工的社保都已經停繳,而公司卻仍在按月從員工工資里扣除相關社保費用,“不少同事去醫院看病時被告知醫保卡已經欠費不能使用。”一名員工展示了政府部門網站上自己的社保記錄,證明從去年12月起確實沒有繳納社會保險。中聞律師事務所合伙人沈斌倜律師明確表示,酷6網不為員工繳納社會保險屬于違法行為,員工工資被扣掉了社會保險費但未入賬,屬于克扣員工工資。
對于沒有為員工繳納社保一事,來自盛大的酷6網人力資源總監俞鵬解釋,酷6網今年3月前的社會保險基數比較低,今年3月后進行了補繳,員工會在5月底或6月初收到補繳的社會保險。俞鵬表示,此事今天會向員工及媒體做進一步說明。
新聞背景
酷6網“裁員門”
5月18日,酷6網宣布,計劃重組其銷售部門以縮減成本,并將裁員20%,拒絕裁員的高級副總裁郝志中和另一位副總裁曾興曄被免職。此舉不僅使酷6網股價大跌,還導致了一場暴力事件,一名女員工被打,打人事件使這次的大規模裁員變成了“暴力裁員”。酷6網的員工通過微博、論壇和將視頻上網等方式表達不滿。
據員工稱,酷6網的態度十分惡劣,根本不尊重員工的意愿,基本是強制離職。但酷6網也有不同的說法,他們稱公司是依法裁員,而部分員工煽動鬧事、制造謠言致使事件不斷惡化,并稱已向公安部門報案。
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本文標題:郝志中透露酷6網被裁員工欲集體起訴
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