5月20日下午消息，酷6網(wǎng)閃電裁減銷售人員愈演愈烈，在雙方焦灼不下的時(shí)刻，今年3月辭去CEO職務(wù)、酷6網(wǎng)的創(chuàng)始人李善友也無法繼續(xù)保持平靜，在新浪微博發(fā)言稱“相煎何太急”。
沸沸揚(yáng)揚(yáng)的酷6裁員事件在5月18日上演，高管的隔空喊話、員工的暴力沖突相繼發(fā)生。作為酷6網(wǎng)的創(chuàng)始人李善友一直關(guān)注事件的發(fā)展，但是卻未過多對(duì)外表態(tài)，也以“不太方面說話”婉拒媒體采訪。
不過這一情況剛剛被打破，李善友在其微博表態(tài)，“子在川上曰：相煎何太急�。。�”
離開酷6后李善友一直過著潛心研讀哲學(xué)人生的低調(diào)生活，“老李退隱江湖，安居下崗生活，微博世界里隱姓埋名，每日只讀圣賢書，最近更是沉浸在王陽明的精神世界里，盡情體驗(yàn)陽明的“不動(dòng)心”境界。”李善友在微博里說。
但他坦言此刻這種狀態(tài)已經(jīng)被打亂。“連續(xù)兩天，展開書本，看不得一個(gè)字進(jìn)去，卻看到一顆顆鮮靈活潑、昂揚(yáng)不屈的心。子在川上曰：相煎何太急�。。�”
昨日方正集團(tuán)首席品牌官魏亞歐發(fā)布一條微博，內(nèi)容是“我工作中所接觸到酷6的銷售團(tuán)隊(duì)，擁有難以想像的激情、熱忱、真誠和勇于挑戰(zhàn)的精神，他們沒有令人反感的銷售技巧，他們極端敬業(yè)，他們積極迎接我的挑剔和嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)的挑戰(zhàn)。我感受到他們的活力和凝聚力，他們擁有在常規(guī)銷售規(guī)則下必然要產(chǎn)生的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)中可貴的相互包容與凝聚力。祝福他們每一個(gè)人。”
李善友對(duì)上述微博進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。
在裁員風(fēng)波最為激烈的昨日早上，李善友還通過發(fā)布一條具有深刻含義的微博“？？？？？？。。。。。。�。。。。。�”表達(dá)心情。
昨日晚間，酷6官方臨時(shí)召開新聞溝通會(huì)，酷6人力資源總監(jiān)俞鵬與媒體就重組銷售團(tuán)隊(duì)原因等進(jìn)行了溝通，他表示本次裁減員工是因?yàn)殇N售部門成本過高，如果今日晚間不能和員工簽署友好協(xié)商協(xié)議，公司將單方面解除勞動(dòng)合同。
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本文標(biāo)題：酷6創(chuàng)始人李善友再發(fā)微博：相煎何太急
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