【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 于閱）5月18日上午，酷6網(wǎng)突然宣布，公司計劃重組其銷售部門。重組將減少酷6員工總數(shù)量的20%左右，全部為銷售部門員工。酷6計劃在宣布后兩個星期內(nèi)完成重組。這也引起了高級運營副總裁郝志中的強烈抗議。他在微博發(fā)布一則言論，稱“愚蠢，卑鄙，冷血的盛大！別誘惑我！我不同意！”另一位酷六高管姚建疆在微博中回應“其實很正常，酷6網(wǎng)需要一個淡定的酷6”。
酷6網(wǎng)的裁員風波正在進一步升級，已被免職的副總裁郝志中稱：“為了完成今天裁員的指標，他們已經(jīng)喪心病狂開始打女同事！”對此，酷6發(fā)表聲明稱此事件為“少數(shù)人煽動鬧事、制造謠言”。 酷6網(wǎng)代表律師表示，將于今日起著手起訴“造謠誹謗者”及“在上海起訴現(xiàn)場帶頭聚眾鬧事者”。“我們不僅將在北京對郝志中 提起訴訟，同時將在上海對帶頭聚眾鬧事者提起訴訟。”律師同時提醒相關人員“繼續(xù)散播謠言和鬧事是無濟于事的，一切有待法律的公正裁決”。
具有諷刺意義的是，酷6打人視頻被上傳到競爭對手土豆網(wǎng)上，迅速博得了大量點擊率，裁員在每個公司都是正常事件，但盛大此次的暴力手段實在不可取，酷6發(fā)生裁員風波，競爭對手漁翁得利。
酷6員工反對暴力裁員
今日，已經(jīng)離職的酷6網(wǎng)創(chuàng)始人李善友在微博上寫道：“老李退隱江湖，安居下崗生活，微博世界里隱姓埋名，每日只讀圣賢書，最近更是沉浸在王陽明的精神世界里，盡情體驗陽明的“不動心”境界。不過，老李不得不承認，自己修行不夠好，還是動心了。連續(xù)兩天，展開書本，看不得一個字進去，卻看到一顆顆鮮靈活潑、昂揚不屈的心。子在川上曰：相煎何太急！”
李善友的言辭中明顯透露出無奈之情以及對盛大做法的不滿，李善友作為酷6網(wǎng)的創(chuàng)始人肯定不愿見到事情走到這一步，看著自己的子弟兵殘酷的被打壓。盛大這次決定無可厚非，但處理方式讓人不贊同�？�6內(nèi)部員工爆料稱，屢次收到談判短信，但盛大態(tài)度一直很強硬，強行與員工解約。
北京岳成律師事務所勞動人事部部長楊保全稱，酷6裁員違法的法律依據(jù)，需裁減人員20人以上或裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上，單位提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。新聞報道酷6大規(guī)模裁員未走該程序，涉嫌嚴重違法。此外，孕婦在三期即便用該理由也不能裁員。
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5月16日，京東商城董事局主席劉強東在微博追憶一年前與沃爾瑪洽談融資的細節(jié)，稱談判破裂的重要原因是無法接受對方“全盤收購”的要求。這不由讓人聯(lián)想起上周末沃爾瑪宣告協(xié)議收購國內(nèi)電子商務網(wǎng)站1號店少數(shù)股權一事>>>詳細閱讀
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