5月19日下午消息，遭遇裁員風波的酷6網今日召開媒體溝通會，酷6人力資源總監俞鵬(微博)與媒體就重組銷售團隊原因等進行了溝通，他表示本次裁減員工是因為銷售部門成本過高，并且表示今年內不會再裁員。
俞鵬首先介紹了本次酷6減員補償原則和條件：第一是“遵守勞動法則”，將提供N+1的補償方案，包含工資與銷售提成，后續接受任何勞動法仲裁。第二是“尊重人”，離開后的銷售回款3個月內依然能夠獲得提成。第三是“講道理 ”，上述條件的前提是大家能協商離職，如果單方面辭退，將依照勞動法條件執行。
談及重組銷售部門的原因，俞鵬稱酷6網作為一家獨立上市公司，2010年巨額虧損，銷售管理成本一直居高不下。“2010年我們銷售抽如應該在1.6億元左右，銷售總成本達到1.27億元，銷售收入和成本不成比例”。
本次裁減人員會不會涉及其他部門？俞鵬明確表示對技術和內容部門不會做這樣的計劃，在銷售部門方面，銷售業績前比較優秀的前50人可以留下來。
對于罷免郝志中的原因，俞鵬稱并非是拒絕裁員。“昨天我們談話的內容直接就是罷免職務，之前我們有和他們談過 ，希望把銷售除掉廣告商返點的總提成，由16%的比例下降到7%左右，但是并未有任何回應。”
昨日晚間曾有視頻稱酷6網暴力裁員，并且有肢體接觸糾紛。“暴力絕對是謠言，我們派去上海談判的是三個女孩子 ，面對的是30多個員工，不足以形成暴力。”俞鵬說，另外對于郝志中透露的言語威脅，他表示“絕對沒有”。
俞鵬希望能夠和員工進行友好協商，原本希望在昨日就進行裁減的所有工作。“但是員工受到一些鼓動，對人事工作并不配合甚至抵觸，我們希望明天晚上能夠完成所有的協商工作，否則我們會采取直接解除勞動合同。”(崔西)
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