酷6稱因銷(xiāo)售成本過(guò)高 今年內(nèi)不會(huì)再裁員

作者: 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-31 00:17:10 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

俞鵬首先介紹了本次酷6減員補(bǔ)償原則和條件:第一是“遵守勞動(dòng)法則”,將提供N+1的補(bǔ)償方案,包含工資與銷(xiāo)售提 成,后續(xù)接受任何勞動(dòng)法仲裁。第二是“尊重人”,離開(kāi)后的銷(xiāo)售回款3個(gè)月內(nèi)依然能夠獲得提成。第三是“講道理 ”,上述條件的前提是大家能協(xié)商離職,如果單方面辭退,將依照勞動(dòng)法條件執(zhí)行。

5月19日下午消息,遭遇裁員風(fēng)波的酷6網(wǎng)今日召開(kāi)媒體溝通會(huì),酷6人力資源總監(jiān)俞鵬與媒體就重組銷(xiāo)售 團(tuán)隊(duì)原因等進(jìn)行了溝通,他表示本次裁減員工是因?yàn)殇N(xiāo)售部門(mén)成本過(guò)高,并且表示今年內(nèi)不會(huì)再裁員。

俞鵬首先介紹了本次酷6減員補(bǔ)償原則和條件:第一是“遵守勞動(dòng)法則”,將提供N+1的補(bǔ)償方案,包含工資與銷(xiāo)售提 成,后續(xù)接受任何勞動(dòng)法仲裁。第二是“尊重人”,離開(kāi)后的銷(xiāo)售回款3個(gè)月內(nèi)依然能夠獲得提成。第三是“講道理 ”,上述條件的前提是大家能協(xié)商離職,如果單方面辭退,將依照勞動(dòng)法條件執(zhí)行。

談及重組銷(xiāo)售部門(mén)的原因,俞鵬成酷6網(wǎng)作為一家獨(dú)立上市公司,2010年巨額虧損,銷(xiāo)售管理成本一直居高不下。 “2011年我們銷(xiāo)售抽如應(yīng)該在1.6億元左右,銷(xiāo)售總成本達(dá)到1.27億元,銷(xiāo)售收入和成本不成比例”。

本次裁減人員會(huì)不會(huì)涉及其他部門(mén)?俞鵬明確表示對(duì)技術(shù)和內(nèi)容部門(mén)不會(huì)做這樣的計(jì)劃,在銷(xiāo)售部門(mén)方面,銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 前比較優(yōu)秀的前50人可以留下來(lái)。

對(duì)于罷免郝志中的原因,俞鵬稱并非是拒絕裁員。“昨天我們談話的內(nèi)容直接就是罷免職務(wù),之前我們有和他們談過(guò) ,希望把銷(xiāo)售除掉廣告商返點(diǎn)的總提成,由16%的比例下降到7%左右,但是并未有任何回應(yīng)。”

昨日晚間曾有視頻稱酷6網(wǎng)暴力裁員,并且有肢體接觸糾紛。“暴力絕對(duì)是謠言,我們派去上海談判的是三個(gè)女孩子 ,面對(duì)的是30多個(gè)員工,不足以形成暴力。”俞鵬說(shuō),另外對(duì)于郝志中透露的言語(yǔ)威脅,他表示“絕對(duì)沒(méi)有”。

俞鵬希望能夠和員工進(jìn)行友好協(xié)商,原本希望在昨日就進(jìn)行裁減的所有工作。“但是員工受到一些鼓動(dòng),對(duì)人事工作并不配合甚至抵觸,我們希望明天晚上能夠完成所有的協(xié)商工作,否則我們會(huì)采取直接解除勞動(dòng)合同。”


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