北京時間5月1日消息,據(jù)國外媒體報道,據(jù)雅虎周五披露的一份管理文件顯示,公司首席執(zhí)行官卡羅爾巴茨(Carol Bartz)去年的薪酬總額僅為1190萬美元,比前年減少了75%。巴茨薪酬銳減的主要原因是雅虎去年的營收增長仍沒有起色。
另外,巴茨薪酬銳減的另一個原因是此項對比的基數(shù)即她前年的薪酬過高。巴茨在2009年1月份出任首席執(zhí)行官時,公司對她寄予了厚望并且為她提供了相當可觀的薪酬待遇。
上任之后,巴茨裁掉了數(shù)百名雅虎員工,放棄了那些與她制定的戰(zhàn)略計劃不符的網(wǎng)絡服務。強有力的成本削減措施令雅虎的營業(yè)利潤增長了一倍,達到7.48億美元,超過了董事會制定的6.3億美元目標。
正是因為這一原因,雅虎董事會去年向巴茨發(fā)放的獎金由2009年的150萬美元增至220萬美元。巴茨去年的基本工資與前年一樣,仍為100萬美元。另外,巴茨還收到了價值870萬美元的股票獎勵和5300美元的額外津貼。
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