在互聯(lián)網(wǎng)公司里，人員的年輕化和多樣化讓整個企業(yè)顯得朝氣蓬勃，正是這份激情和創(chuàng)新讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)迅速發(fā)展。不過在巨大的競爭壓力下，年輕人也需要馬云所說的開心和快樂。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 子山）“我的公司是個動物園，而不是農(nóng)場，農(nóng)場永遠(yuǎn)做不出創(chuàng)新，農(nóng)場就是一群雞一群鴨都一樣，服裝都統(tǒng)一，麻煩大了。我們需要的是各類動物，有開心有快樂，由于是人才，他一定有點(diǎn)怪異，所以領(lǐng)導(dǎo)要包容。”阿里巴巴馬云對人才解讀又有新的形容詞了。

在阿里巴巴官方微博上發(fā)表了馬云這一新觀點(diǎn)。看起來馬云對待人才的態(tài)度還是很開放的，不過把員工比作動物稍有諷刺意味，不大妥當(dāng)。

在互聯(lián)網(wǎng)公司里，人員的年輕化和多樣化讓整個企業(yè)顯得朝氣蓬勃，正是這份激情和創(chuàng)新讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)迅速發(fā)展。不過在巨大的競爭壓力下，年輕人也需要馬云所說的開心和快樂。

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本文標(biāo)題：阿里巴巴自比動物園 個性人才需要包容

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