3月14日晚間消息，經(jīng)歷數(shù)番人事地震的久游又有最新動態(tài)：包括副總裁、新聞發(fā)言人吳軍在內(nèi)的多位中高層離職，久游“維穩(wěn)”最后一道防線崩潰。另外，媒體部被整體裁撤，加上年初王子杰另起爐灶帶走的數(shù)十名嫡系，久游公司幾乎已被掏空。
消息人士稱，久游副總裁吳軍已于月初離職，3月份一直沒有在辦公室出現(xiàn)。下家可能是盛大游戲，但久游一位高層多次阻撓，未能成行。網(wǎng)易科技向吳軍求證離職加盟盛大一事，他表示：目前還沒定，不能這么說，有消息了會第一時間通知大家。
中層管理人員也紛紛棄久游而去：北京分公司副總經(jīng)理林夢向網(wǎng)易科技確認(rèn)，今日正式離職，加盟麒麟任管理中心總監(jiān)一職；久游總部公關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人趙小麗也于上周五離職，去向未明。
消息人士稱，久游已整體裁撤了媒體部，另外多個部門發(fā)生集體離職，“能走的都走了，就剩下些老弱病殘，公司基本只剩下空殼了”。
管理層年初就有了掏空久游的跡象：久游總裁王子杰在火車站附近成立了一家從事頁游開發(fā)的公司，帶走了葉彬予在內(nèi)的數(shù)十名產(chǎn)品、技術(shù)、營銷骨干。據(jù)了解，進(jìn)入2011年后的久游，一直是CTO顧懿在主持大局，王子杰已隱退幕后，專心經(jīng)營新公司。
分析人士認(rèn)為，此番變動或與高層內(nèi)斗有關(guān)。
一位原久游員工對網(wǎng)易科技表示，顧懿與吳軍的矛盾在公司內(nèi)部早已經(jīng)公開化。久游寄予厚望的次時代網(wǎng)游《神兵傳奇》由吳軍主抓運(yùn)營推廣，但該項(xiàng)目并不被顧懿看好，他曾對朋友說：《神兵》上線的那天就是死掉那天。顧懿負(fù)責(zé)技術(shù)及數(shù)據(jù)，市場部門得不到準(zhǔn)確、及時的數(shù)據(jù)支持，就無法有針對性地進(jìn)行營銷策劃，導(dǎo)致《神兵》項(xiàng)目推廣不力，顧吳 二人矛盾加深。王子杰隱退后，顧懿獨(dú)掌大權(quán)，架空吳軍，加之《神兵》運(yùn)營遲遲不見起色，吳軍逐漸萌生退意。
另外，吳軍出走與久游的重壓也不乏關(guān)聯(lián)：去年年底的《神兵傳奇》風(fēng)波中，久游啟動了內(nèi)部審查制度，不少員工因承受不了內(nèi)審的精神壓力選擇離職。而背負(fù)內(nèi)審最大壓力的，正是市場體系最上級的領(lǐng)導(dǎo)人吳軍。
此前有消息稱，吳軍曾向盛大、迅雷發(fā)出加盟意向，但因久游高層阻撓，未能成行。網(wǎng)易科技獲悉，吳軍正二度接觸盛大，但目前暫時還沒有結(jié)果。
久游高層之所以屢屢阻撓吳軍出走，因?yàn)閰擒娭诰糜我饬x重大，關(guān)鍵時刻起到重要的維穩(wěn)作用。就任久游高管多年，一直負(fù)責(zé)對內(nèi)運(yùn)營、對外宣傳的吳軍在一定程度上成為久游的形象代言。如果在這個敏感時期離任，對久游的打擊無疑是致命的，必將引發(fā)人事上的連鎖反應(yīng)。
本月初吳軍離職的消息在公司內(nèi)傳出，久游中層負(fù)責(zé)市場、運(yùn)營、公關(guān)的吳軍嫡系也紛紛尋找出路：此次離職的北京分公司副總林夢原負(fù)責(zé)政府公關(guān)業(yè)務(wù)，趙小麗也一直是媒介方面的負(fù)責(zé)人。
另外，一位久游內(nèi)部員工對網(wǎng)易科技表示，雖然目前公司狀況不佳，但仍在籌備上市，“不少人去了火車站（新公司）那邊，但是久游這個殼子是不會扔掉的”。
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本文標(biāo)題：高層內(nèi)斗 久游多位中高層離職僅剩空殼
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