Groupon為入華進行大規模招聘之際，不料Groupon中國高管卻先離職。昨天，美國團購網站鼻祖Groupon中國區市場副總裁任鑫在自己的實名微博上稱決定辭職，希望在微博上招聘到能勝任管理非常大規模的線上廣告投放的人選代替自己。
對于離職的原因，任鑫不愿過多透露，只稱“因為一些個人原因，決定去考慮其他的機會”。此消息一出，讓業界對Groupon入華的前景更是表示擔憂。不過，任鑫卻對Groupon贊賞有加，他在招到合適的繼任者之前還會為Groupon繼續工作。
最令中國本土的團購網站不滿的是Groupon的招聘手段是不顧行業競業條款，雇傭十幾家獵頭公司，地毯式挖角，被業內稱為“赤裸裸的挖墻角”。拉手、F團等多家團購網站稱要聯合抵制Groupon，將修改招聘條件，拒絕錄用有Groupon兼職或任職經歷者。
此次，Groupon中國招聘出師未捷，高管先行辭職，無疑給Groupon在華前景蒙上了一層陰影。互聯網業內專家孫杰表示，目前入華的外國互聯網公司幾乎都因為運營、管理團隊等水土不服落敗，本月美國社交網站Myspace在中國大面積裁員就是例證，所以對Groupon入華的前景并不看好，何況此時出現還未上線高管就離職，更是會動搖軍心。
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