北京時間1月19日晚間消息，多名Facebook員工表示，Facebook工程師擁有較高的自主權，幾乎可以決定自己要做的事情。
Skype產品經理李逸(Yee Lee)近日與其多位Facebook好友談到了Facebook工程師，這些Facebook員工表示，Facebook是由工程師驅動的，而不是經理或廣告主。Facebook工程師之間相互信任對方能夠開發出優秀的產品。
以下為Facebook員工談到的一些事實：
1. 工程師先決定自己想做的事情，接著產品經理會走過來，鼓勵他們這樣做。然后，工程師會他們的經理說：“這周我想做某件事情。”
2. 開發時，任何事情都是用工程師自己來決定，包括界面設計、數據庫訪問等等。如果他們需要專家的幫助，他們首先要說服這位專家這件事值得做。
3. 工程師負責自己所開發產品的質量保證(以下簡稱：“QA”)，Facebook不會配備專門的QA團隊，但會提供QA工具。工程師可查看Facebook代碼庫中的任何代碼。
4. 在增加新功能時，如果出現分歧，Faceboo有時會邀請一些用戶對該功能進行測試。
分析人士稱，鑒于工程師擁有如此高的自由度，以及Facebook將來的上市會給員工帶來大筆財富，難怪如此多的優秀人才希望加盟Facebook。
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本文標題：Facebook技術人員高度自由 工程師擁有自主權
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