北京時間12月16日消息,據國外媒體報道,針對雅虎日前進行的裁員,雅虎首席執行官卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)在內容備忘錄里表示,嚴格上說裁員并非是由于財務原因,裁員是基于試圖減少重復的崗位,以及減少非核心業務的投資。
以下為巴茨內部備忘錄全文:
雅虎員工:
我想與你們分享一些不太好的消息。今天,我們開始通知部分雅虎員工,他們將被裁減。多數裁員將來自于產品部門,當裁員完全結束時,將有4%的公司員工受到影響。
我知道,裁員消息已經流傳多時。這種消息被泄露令人沮喪,當然,任何當事人都不會感覺到輕松。這是艱難的決定,但卻是必要的決定。我們現在需要這些改變,以保證當2011年開始時,產品以我們想要的方式構建并運營。這意味著,在一些領域需要更少雅虎員工,在其他領域,需要其他類型的員工。
雅虎首席執行官卡羅爾·巴茨(騰訊科技配圖)
裁員有多種原因。首先,我們發現在產品與區域服務中有許多崗位重復。其次,在業績不佳及非核心產品上減少支出,以便于注重于我們的強項(像電子郵箱、主頁、搜索、移動、廣告、內容等),這已經不是秘密。最后,我們需要得到產品服務的成本結構,以便于在明年及以后,將其與公司發展計劃相一致。
裁員并不僅僅是節約成本。這一改變意味著,我們對已知必須獲得成功的產品和技術,可以進行更多的投資。從今天開始的裁員將有助于我們達到這一目標。
跟我們曾經了解和工作過的雅虎員工說再見并不容易,特別是當在假期之前。請相信,我們正在通過遣散費和津貼,以及幫助他們尋找其他工作的服務,來幫助被裁減的員工。
重要的是正確看待這一事件,并且記住公司的轉型進度良好。利潤已經擴大,經過長時間的減速,公司收入增長已經趨于穩定。由于現代化公司的基礎架構,產品推出的速度正在加快。我們與微軟之間的搜索合作仍然在有序進行,等等。
我們擁有眾多潛能,但我們仍然有許多工作需要完成。讓我們集中精神,不要掉以輕心。
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本文標題:雅虎巴茨裁員備忘錄:減少非核心業務投資
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