10月22日下午,支付寶在浙江大玉泉校區(qū)舉辦招聘宣講會,選拔人才。上月支付寶剛剛宣布了2011年校園招聘計劃,將從17所頂尖高校中選拔出500名應(yīng)屆畢業(yè)生,其中技術(shù)類崗位超過300名,用以確保未來業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略執(zhí)行。
支付寶招聘組負(fù)責(zé)人介紹,此次支付寶主要在浙江大學(xué)招聘技術(shù)類人才,提供的崗位包括JAVA工程師、數(shù)據(jù)倉庫工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師等。
宣講會開前一個多小時候就已經(jīng)有很多學(xué)生提前到現(xiàn)場,半時后邵逸夫科學(xué)館會議廳已經(jīng)座無虛席,會場內(nèi)四周的走廊也站滿了學(xué)生,不難看出浙大學(xué)子對于支付寶招聘宣講會的重視。
支付寶方面也派出了重量級技術(shù)牛人——首席架構(gòu)師程立作為宣講嘉賓。程立(花名魯肅)參與了支付寶從淘寶拆分自立門戶,幫助淘寶確立競爭優(yōu)勢,成功挺進(jìn)更廣闊的電子支付市場,直至成為全球領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)支付平臺的歷程。
程立向現(xiàn)場的學(xué)生介紹,對敢于挑戰(zhàn)的TOP技術(shù)達(dá)人支付寶開出了直通車頻道,只要在招聘網(wǎng)站http://campus.chinahr.com/2011/pages/alipay/index.asp“技術(shù)闖關(guān)”成功,可跳過繁瑣環(huán)節(jié),直接進(jìn)入與支付寶技術(shù)大拿的面議,快速拿下offer。
在宣講會現(xiàn)場,支付寶還邀來浙大學(xué)長“現(xiàn)身說法”,已在支付寶工作的學(xué)長們來到宣講會現(xiàn)場,用更平實(shí)的角度講述工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,為即將畢業(yè)的應(yīng)屆生們提供更多的參考信息,開啟自高考外更深遠(yuǎn)的另一扇門。
據(jù)了解,支付寶招聘組此前已經(jīng)分別在成都、南京、西安、哈爾濱、武漢、上海等地的十多所高校進(jìn)行了招聘活動。支付寶已經(jīng)在杭州部署一幢新樓作為基地,該樓可容納4000人辦公。而目前公司員工為1700人,這意味著支付寶對人才需求的缺口仍很大。
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本文標(biāo)題:支付寶進(jìn)浙大攬人才 技術(shù)牛人擔(dān)綱宣講
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