7月26日下午消息，智聯招聘高管內訌已經引起多方關注，今日早間董事會發布郵件就開除CEO趙鵬等高管一事做出詳解，稱其“妨礙公司上市、侵吞公司財產”，并宣布投資方代表丹飛立代行CEO職責。趙鵬隨后通過郵件方式進行了回應。
此事源自于上周五兩封郵件，這場戲劇性的經過是，第一封內部郵件宣布罷免CTO余用彤、副總裁羅義華等高管職務，并宣布CFO郭建明離職。數小時后的另一封來自董事會授意的郵件則宣布罷免CEO趙鵬、COO雷衛明等另外4名高管。
董事會稱趙鵬等妨礙公司上市
今日早間董事會就周五開除趙鵬、雷衛明、陳旭和倪陽平四人一事做出說明。稱上述四人在工作期間“阻礙公司調整法律架構，妨礙公司上市計劃”、“阻礙公司調整法律架構，妨礙公司上市計劃”、“在公司內部散布謠言，詆毀團伙以外高管，破壞全體員工團結，妨礙公司平穩運行”。
這樣一場大動蕩，在智聯招聘長期虧損剛剛對外披露實現盈利時出現，頗讓外界感到意外。董事會在郵件里對公司取得的業績表示認可，并“相信個別管理人員的離開不會影響我們共同的良好前景”。
隨后董事會宣布了對公司新任管理層的任命，稱丹飛立(Daniel Phillips) 先生出任公司的執行董事，代行CEO的職責，而原銷售副總裁羅義華先生升任高級副總裁。其中丹飛立是智聯招聘第二大股東麥格理集團科技直投業務團隊的創始人和主管。這意味著智聯招聘投資方暫時代理CEO職務。
對于上周五第一封郵件中關于開除CTO余用彤、CFO郭建民離職一事，董事會今日早間同樣表態上述兩人職務及職責不變。
公司氣氛緊張趙鵬郵件回應
在董事會郵件發出不久，被董事會罷免職務的CEO趙鵬通過郵件對董事會的指責進行了回應。趙鵬解釋選擇寫郵件方式的原因是，“公司總部今天鎖大門，并且進駐大批身穿深色西服、帶著耳麥的陌生人，為避免發生沖突，我今天將不會出現在公司，而以此信與你們溝通。”
趙鵬在郵件里表示，早上“智聯招聘董事會”發出的郵件出乎其意料，并且表態其未曾收到任何具備法律效力的知會。趙鵬透露，一個時期以來，管理團隊與投資人之間的確存在一些經營管理思路上的分歧，而他“為解決這些分歧做出了非常艱苦的努力”。
對于董事會指責其與其他高管的幾項罪名，趙鵬一一做了回應。對于“妨礙公司上市計劃”，他回應是“作為高管中持有期權最多的人，一名CEO不會阻礙公司上市計劃”。對于“侵占公司財產”，他回應“也許有人這么干過。本人沒有干過”。對于“在公司內部散步謠言”，他則回應“莫須有”。
高管內訌風波或影響智聯品牌
這樣一場撲朔迷離內訌風波背后的真相還有待考察，不過可以確認的是，這樣一場披露在公眾視野下的權力爭斗勢必將影響智聯招聘的品牌。
分析人士指出，根據董事會任命的郵件及趙鵬的郵件，可以初步判定“趙鵬等高管可能已經失去對公司的控制”。根據趙鵬今日的郵件，郵件末尾其表態“諸位同仁，道不同不相與謀，我早有此意”。
趙鵬在郵件里稱，“我非常痛心地看到，投資人出于與管理團隊的分歧，尤其是在一些人的蒙蔽和影響下，所做的事情，將會嚴重地影響到公司的前景。”不久前趙鵬曾對外披露智聯招聘實現盈利，這也是智聯招聘虧損數年后的首度盈利。
分析人士認為，在智聯招聘回暖時將內部矛盾采用如此激烈的手段處理，無論是董事會還是公司高管都是一種不明智的舉動。外界也有評論認為，智聯招聘的創始人團隊很早就淡出，而在外資控股的情況下管理容易出現混亂。
公開資料顯示，智聯招聘目前兩大股東分別為澳大利亞和新西蘭最大招聘網站SEEK和澳大利亞投資銀行麥格理，前者在2008年12月31日已經占據接近56.2%股份，完全占據智聯招聘主導權。
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