7月19日消息，百度位于上海的研發(fā)中心近日一舉開放200多個技術(shù)研發(fā)及管理職位，啟動了成立來最大規(guī)模的招聘活動。令人矚目的是，除傳統(tǒng)招聘方式外，百度此番還選擇在微博、SNS等互聯(lián)網(wǎng)新媒體上廣泛發(fā)布招聘信息。
在百度上研（百度上海研發(fā)中心）的微博上，相關(guān)的招聘信息刊出僅僅一天，就已受到圈內(nèi)人士的廣泛關(guān)注和轉(zhuǎn)載。而其在開心網(wǎng)的另一個賬號上所發(fā)布的信息，更是引來了不少咨詢和討論。
由于此次百度上海研發(fā)中心開放的職位，除了常規(guī)的搜索引擎研發(fā)工程師、JAVA高級研發(fā)工程師、測試開發(fā)工程師、Web前端研發(fā)工程師等職位外，還包括若干經(jīng)濟學者的招募計劃，因此留言中許多人都對這些經(jīng)濟類職位非常感興趣，紛紛猜測百度上海研發(fā)中心此舉意欲何為。
“我們希望借助微博，SNS等渠道，尋找到更多熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熱愛創(chuàng)新，樂于發(fā)現(xiàn)和分享的人。”百度相關(guān)負責人告訴騰訊科技，通過微博，SNS等方式進行招聘，主要是考慮到本次招聘的目標人群是互聯(lián)網(wǎng)界的高技術(shù)人才，他們是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的最活躍使用者，他們早已習慣使用互聯(lián)網(wǎng)隨時獲取、分享信息。
百度認為，通過微博進行招聘，就是希望能夠直接覆蓋和影響這些人群。而從目前所收到的簡歷情況來看，這一創(chuàng)新型的招聘手段才剛剛開始，就已經(jīng)收到了非常良好的效果。
“百度作為全球最大的中文搜索引擎公司，招聘手段也頗具互聯(lián)網(wǎng)特色。”南京師范大學新聞與傳播學院副教授于德山指出，微博打破了移動通信網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)的界限，是點對面?zhèn)鞑プ钛附莸囊环N方式。
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本文標題：百度用微博與SNS招聘 欲招200研發(fā)及管理人員
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