中國人民大學教授顧海兵：
假文憑泛濫不要只打在造假者的身上
第一財經日報：怎么理解“假學歷”亂象的背后原因？
顧海兵：這背后是我們對等級制度的一種繼承。中國的歷史是經過數千年來專制制度一路走過來，典型的就是通過科舉制度來選人，實際上就是皇帝作為考官，這種歷史這么悠久，我們骨子里還是喜歡標準化，無論是過去的皇帝也好，現在的高官也罷，人們喜歡以他們的評價作為評價。而真正的選人標準并不是掌握在幾個高官手里或是某些標準之中，而是掌握在這個崗位真正干活的人的手中。
比如說，我們的高考用這么標準的答案來選人，而把真正教學的教師、把培養人的人撇在選擇之外，多少年，都是用這種格式化的評價體系來選人。再擴展一下，就是所謂文憑選人。
一些發達國家總是有創造性的舉措，都是干活的人去選擇，比如，你要申請哈佛大學，有專門的教授委員會，對所有的申請人一個個過篩子，若干教授發表對這個學生的評價，而不是靠一張文憑或者所謂高考狀元，所以，人是活的，紙上的東西是死的。
再比如，所有參加體育比賽的優秀的體育運動員，是怎么出來的，是教練員選出來的，我們是文憑論英雄，北大的文憑就怎么怎么樣，北大的文憑就不能賣肉，這是非�；闹嚨�。
日報：學歷對于人們來說感覺還是很重要。
顧海兵：公務員考試，過去，大專文憑不讓考，據說大專學生鬧了一下，現在大專生可以考公務員了。直到今天，在一些領域還公開歧視沒有學歷的人。
現在是什么事一講就是文憑。這個崗位必須是碩士，這個崗位必須是博士，這個崗位必須有工作經驗，憑什么？不管有沒有工作經驗，有沒有文憑，都應該有平等的機會參與面試和筆試。盡可能給更多的人更多的機會。所以假文憑的事千萬別只打在造假者的身上。
大學的指標，80%的博士，90%的博士，你什么意思？不是博士的，你要趕走啊，沒有博士的大學就有問題嗎？
可是沒學歷不等于沒文化，我曾經說過這樣的話，有文憑的人，至少20%名不副實，沒有學歷的人，至少20%是很有才華的，所以用文憑選人，至少會造成40%的損失。
日報：假文憑的泛濫如何解決？
顧海兵：要從根本上解決，需要很長時間，可能是一些重大事件的出現，不過，一些發達國家的一些做法，值得我們借鑒，就是選擇人才時，第一時間不需要說出你的學歷。如果知道你是北大的，這就具有天然的優勢，這是不公平的。
進入論壇>>（責任編輯：原野）聲明：IT商業新聞網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考。新聞咨詢：(010)68023640.推薦閱讀
淘寶網本次對搜索規則的調整內容是以消費者的購物習慣為基礎,通過對買家在購物前進行搜索的目的和行為進行規則調整,讓搜索結果更加規范與合理,力爭為消費者提供更好的購物引導。 淘寶網宣布對淘寶搜索的排序規則作出>>>詳細閱讀
本文標題：假文憑泛濫不要只打在造假者身上
地址：http://www.sdlzkt.com/a/01/20111231/239625.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示