北京時(shí)間5月11日早間消息,據(jù)國(guó)外媒體昨日?qǐng)?bào)道,谷歌承認(rèn)其在社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的不足,并表示將招募一位社交網(wǎng)絡(luò)主管來重振該業(yè)務(wù)。谷歌已經(jīng)聘請(qǐng)一家招聘機(jī)構(gòu)來完成這項(xiàng)工作,目前正在大范圍甄選合適人選。
從新聞業(yè)務(wù)、圖書發(fā)行、手機(jī)生產(chǎn)到風(fēng)險(xiǎn)投資,盡管谷歌涉足任何領(lǐng)域都讓業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)栗不已,但該公司卻始終未能在社交網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)上撥得頭籌。谷歌曾先后推出了多個(gè)社交網(wǎng)站,包括Orkut和Buzz等。但由于未能正確理解用戶需求,這些網(wǎng)站始終影響有限。最近幾個(gè)月里,谷歌為搜索和地圖等現(xiàn)有產(chǎn)品增加了社交功能。谷歌的Gmail郵箱和Blogger博客服務(wù)的確都擁有強(qiáng)大的用戶群體和影響力,但該公司尚未拿出一套令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手畏懼的方案來善用這些服務(wù)。
業(yè)內(nèi)人士表示,直到現(xiàn)在人們也不清楚,以算法見長(zhǎng)的谷歌在多大程度上意識(shí)到自己在社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的困境。在谷歌Buzz的發(fā)布會(huì)上,谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人塞吉·布林(Sergey Brin)談起Orkut的業(yè)績(jī),但布林和其它高管卻一直避免提到Facebook,目前全球領(lǐng)先的社交網(wǎng)站。
近來,谷歌開始力推開放社交網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn),寄望能藉此超越Facebook。谷歌最近還做出了不尋常之舉,對(duì)其核心資產(chǎn)做出一些改變,在搜索結(jié)果里增加了來自Twitter的實(shí)時(shí)內(nèi)容。谷歌與Twitter在去年達(dá)成了一項(xiàng)付費(fèi)合作協(xié)議,Twitter將向谷歌搜索提供實(shí)時(shí)消息數(shù)據(jù)。
在招聘社交網(wǎng)絡(luò)主管的郵件里,谷歌對(duì)職位要求做出了一些描述:
谷歌清楚自己在這項(xiàng)業(yè)務(wù)上落后于人,因此這將是一個(gè)全新且具有戰(zhàn)略意義的職位。谷歌認(rèn)為,理論上有兩種方法能在社交網(wǎng)絡(luò)中勝出,每種方法都關(guān)系到社交網(wǎng)絡(luò)主管最終能否取得成功:其一,創(chuàng)建一個(gè)在社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域與眾不同的創(chuàng)新服務(wù);其二,將社交功能與谷歌現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行整合。
此外,谷歌還有可能直接收購現(xiàn)有的社交網(wǎng)站。至于內(nèi)部人選,谷歌在社交領(lǐng)域最負(fù)盛名的員工包括開放互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)袖人物約瑟夫·斯瑪(Joseph Smarr)、工程主管大衛(wèi)·格拉澤(David Glazer)和應(yīng)用產(chǎn)品管理副總裁布拉德萊·霍羅威茨(Bradley Horowitz),目前尚不清楚這些人選是否在谷歌考慮當(dāng)中。
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本文標(biāo)題:谷歌招募社交網(wǎng)絡(luò)主管 意在重振社交業(yè)務(wù)
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