DDS北京分公司倒閉第三天。相比江、浙、滬及珠三角之前發生的DDS客戶、員工討債事件，北京DDS分公司顯然有經驗和“有序”得多了。
昨日 (1月27日)，《每日經濟新聞》記者在北京DDS牡丹園站點看到兩排特殊的隊伍，他們是DDS北京分公司海淀區被欠薪員工，近百人等待著工資的發放。
仍簽空白協議
就在隊伍旁，一位他們曾經的經理負責帶頭維持秩序。
相比1月26日凌晨4點等工資的煎熬，DDS北京員工1月27日還享受了“專車”的待遇。下午開始，一輛發工資的專用金杯車每次從隊伍里帶走一車人，開出一定距離后停下，然后按照同樣的程序在一份未寫明發放金額的空白協議上簽字、摁手印，領到平均每月1000元的金額。
員工們的情緒已稍顯麻木，“相當于就給一點回家的路費，平息一下，沒辦法。”
而《每日經濟新聞》記者隨后趕往位于北京朝陽區豆各莊的DDS北京分公司總部發現，這座兩層小院已打掃干凈，掛著幾把大鎖，沒有滿地被風吹亂的訂單，也沒有追債的人流。院子外有幾名收拾行李準備回家的員工，他們面無表情地告訴記者，“還是沒有領到工資。”
北京DDS曾求救天天快遞
DDS北京員工小張告訴 《每日經濟新聞》記者，1月26日，包括他在內的不少同事都陸續接到天天快遞公司的電話，透露出天天快遞有接收DDS北京分公司所有員工的意向。
1月27日，天天快遞北京分公司總經理助理程京火向記者證實了這個消息。
“在DDS廣東總部倒閉以后，他們(北京DDS)曾主動跟我們上海總部聯系，希望我們可以接收北京區域業務。”程京火告訴記者，1月24日對北京DDS是關鍵的一天，“北京市郵政管理局副局長、北京市快遞協會秘書長王寶華1月24日專門就此事跟天天快遞洽談，從穩定員工就業和企業社會責任的角度出發，希望天天快遞可以接收DDS北京分公司。而天天快遞從自身發展和資源整合的效益上考慮，最初也有這個意向。”
程京火向記者坦言，DDS北京負責人1月24日主動向天天快遞提供了一份欠款清單，從欠款數額看，收購DDS北京分公司不是問題，但最終考慮到DDS此次全國范圍的影響，牽涉諸多客戶、員工債權等后遺癥，最終還是放棄了。
但是程京火對記者同時表示，如果DDS員工愿意選擇天天快遞再就業，他們將非常歡迎。畢竟面對現在競爭激烈的快遞市場，業務員手中的客戶資源非常有價值，對于天天快遞資源整合非常有幫助。如果可以順利接收DDS北京300余名員工，有效利用諸個站點和員工手里的客戶資源，對天天快遞來講，無疑如虎添翼。
員工善后成難題
公開資料顯示，DDS2009年3月在華東地區快速擴張時就招收了1萬名快遞員。毋庸置疑，DDS的倒閉帶來的員工失業問題，非常棘手。
《每日經濟新聞》記者采訪的DDS北京公司部分員工大多表示，比較而言，天天快遞公司的待遇沒有原來DDS的待遇好，他們都還在猶豫，打算春節以后再說。
程京火也表示：“DDS只是區域做得好，實際全國排名進不了前20，也就是說其實有很多家快遞公司都有能力可以接收部分DDS的員工，關鍵就看融合了，看DDS員工能不能接受不同快遞公司的待遇。”
按照DDS原浙江員工小崔的說法，5元的同城快遞，DDS業務員只需上交2元~3元，而其他快遞公司的業務員只能拿到10%的提成。而小張也告訴記者，DDS前三個月的保底工資是1500元/月，天天快遞給出的只有1000元/月。
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本文標題：北京DDS求救天天快遞未果員工善后成難題
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