(樂購網(wǎng)專欄 作者：張淇人)金山公司詞霸業(yè)務(wù)上的最新人事變動，不可避免地影響了其MBO協(xié)議的進程，而對于正處于轉(zhuǎn)型期的詞霸業(yè)務(wù)來說，領(lǐng)軍人物的缺失將給未來的發(fā)展平添諸多未知
因為管理層收購(MBO)協(xié)議出現(xiàn)分歧，金山公司出現(xiàn)高層人事動蕩，詞霸轉(zhuǎn)型再遇尷尬。
10月13日，金山公司詞霸事業(yè)部CEO賈琳對外確認自己已于9月底正式離職。這是繼公司CFO王東暉離職后，金山公司又一高管離職。
有分析指出，金山公司新管理層的調(diào)整，不可避免地加速了賈琳離職的腳步。在賈琳出任CEO一職之前，詞霸業(yè)務(wù)一直由王東暉代管。而在一直力挺賈琳的王東暉離開后，前者的離開只是時間問題。
此前，有消息人士告訴《IT時代周刊》，早在今年7月，詞霸事業(yè)部的管理團隊內(nèi)部即有自主創(chuàng)業(yè)的聲音，當時金山公司和詞霸方面剛剛簽訂了管理層收購(MBO)的首批文件。據(jù)接近詞霸核心管理層的人士透露，詞霸管理層中一部分人覺得這份MBO協(xié)議提供的待遇不公，因而大家準備出走另起爐灶，而賈琳的離職亦可能基于此。該位人士還預(yù)言，詞霸的MBO進程可能將因此暫時停擺。但金山詞霸內(nèi)部人士卻對《IT時代周刊》表示，其實賈琳的離職另有原因。
還值得注意的是，賈琳在其未滿兩年的任職期內(nèi)對詞霸戰(zhàn)略進行了大幅調(diào)整，試圖將該產(chǎn)品從單純的翻譯軟件調(diào)整成集博客、空間、微博、聊天于一體的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。但從市場表現(xiàn)來看，賈琳大刀闊斧的改革，并沒有起到明顯的作用。
賈琳將翻譯軟件擴建成SNS帝國的愿望，是否會隨著他的離開而煙消云散，現(xiàn)在不得而知，但金山公司的詞霸業(yè)務(wù)確實已經(jīng)從曾經(jīng)的獨霸一方淪落到如今的少有人知。
金山體制改革
作為一家主打“民族軟件”悲情訴求的中國軟件企業(yè)，金山公司成立于20年前，現(xiàn)在，其WPS辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)安全和網(wǎng)絡(luò)游戲三大主營業(yè)務(wù)均遭遇強敵。金山前董事長求伯君和時任金山CEO的雷軍不止一次不帶掩飾地表示，“金山已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期”。
7月7日，金山公司新任董事長雷軍在接見媒體時重申了金山的轉(zhuǎn)型目標，用“加速布局移動互聯(lián)網(wǎng)，鼓勵子業(yè)務(wù)團隊MBO”來解讀未來方向，并提出要繼續(xù)堅持金山的改革道路不動搖。而他所說的改革道路，實際上就是指金山從2009年開始實施的公司體制改革。
金山公司2008年財報顯示，該年第三季度總營收為2.17億元，網(wǎng)游業(yè)務(wù)收入為1.49億元，在總營收中的比重高達七成，應(yīng)用軟件部分收入僅為0.64億元。金山公司高層認為，主營業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變勢必要求公司結(jié)構(gòu)有所變更。
2009年2月，金山公司分拆計劃出爐，正式宣布實行公司集團化管理的“一三二模式”，即一個集團(金山軟件集團)、兩個事業(yè)部(詞霸事業(yè)部、海外事業(yè)部)、三個子公司(金山網(wǎng)絡(luò)游戲、金山互聯(lián)網(wǎng)安全、金山辦公軟件)。
對于這次改革，求伯君認為，金山集團化將更有利于公司成長。在公司規(guī)模擴大之后，不同業(yè)務(wù)放在同一種體系和考核激勵機制中已經(jīng)不合時宜。王東暉也曾在當時表示：“未來集團將進一步將權(quán)力下放，子公司獨立將再創(chuàng)業(yè)，甚至獨立IPO，但前提是金山軟件還是大股東。”
為此，業(yè)界猜測金山公司未來可能成為一個投融資的控股平臺，旗下各業(yè)務(wù)將按照獨立的公司化運作，分別尋求戰(zhàn)略投資者，醞釀獨立上市。當時發(fā)展尚未成熟的詞霸僅僅作為事業(yè)部來管理。
2009年底，從騰訊空降金山公司的賈琳擔任副總裁。今年2月，他從王東暉手里接過詞霸事業(yè)部，并擔任該部門CEO。以此為標志，詞霸管理團隊基本形成并有了突破性的進展。今年3月，金山公司宣布詞霸項目分拆為子公司，啟動MBO。
在此之前，金山公司原西山居事業(yè)部已獨立成為金山數(shù)字娛樂有限公司，并順利完成MBO。這是求伯君推出金山內(nèi)部改制的新模版——子公司管理團隊出資購買20%的股份，金山享有剩余的80%并繼續(xù)對其投資，雙方同時簽署一份對賭協(xié)議。
依據(jù)這樣的改制模板，如今，金山詞霸正在沿著類似的路徑向前，但是，它的股改進行得并不順利。
MBO逼走管理層
《IT時代周刊》從消息人士處獲悉，為了進行拆分，金山公司聘請獨立第三方對原詞霸事業(yè)部從用戶量、品牌、發(fā)展前景等方面進行評估，最終估值超過1000萬美元。
在這一評估結(jié)果的基礎(chǔ)上，今年4月初，金山詞霸的MBO協(xié)議框架基本敲定：管理層以250萬美元的價格購買詞霸20%的股份，同時希望出售30%的股份來引入新投資方。顯然，這30%的股份需要得到金山公司的同意，并愿意出讓。
為了支持詞霸的MBO，有媒體報道求伯君對此曾口頭承諾“如果引資成功，將再獎勵詞霸團隊10%的股份”。這份口頭承諾被業(yè)界視為詞霸管理團隊與求伯君之間的對賭協(xié)議。
依據(jù)MBO協(xié)議及求伯君的口頭承諾，金山詞霸最后的股本結(jié)構(gòu)為：管理團隊30%、新投資方30%、金山集團40%，未來母公司金山依然享有絕對控股權(quán)。
應(yīng)該說，這樣的局面好于MBO的規(guī)定，可致各方皆大歡喜。但有內(nèi)部人士透露，詞霸管理層對求伯君口頭承諾的附加條件相當不滿意。這導致雙方在MBO的問題上陷入僵持。
本刊記者深入了解后得知，求伯君提出的條件包括金山詞霸的活躍用戶數(shù)、營收的情況、未來再融資的相關(guān)門檻等硬性指標。據(jù)金山詞霸一位高管透露，求伯君希望在未來五年內(nèi)將營收提升20倍，利潤提升15倍左右。但2010年金山詞霸通過出售正版軟件獲得的凈利潤在300萬-400萬元左右，廣告收入也有幾千萬元�！霸诿赓M殺毒軟件充斥市場的情形下，對于正在轉(zhuǎn)型試水的詞霸業(yè)務(wù)來說，求伯君的條件太苛刻了�！边@位高管說。
并且，在詞霸管理層看來，即使在MBO后，金山公司仍可能以大股東的身份干預(yù)決策，提出營收要求。很顯然，詞霸管理層希望能夠爭取到更大的自主權(quán)。消息人士稱，賈琳離職之前，詞霸管理層多數(shù)人的看法是，與其做營收，不如做市場份額。如果出走創(chuàng)業(yè)，會在自主權(quán)和經(jīng)營權(quán)上得以滿足。
為了還原真相，本刊記者就此問題多次求證，金山詞霸內(nèi)部人士對《IT時代周刊》表示，無論哪家企業(yè)，在股份的分配上增加條件都是必須的，但遠沒有這位高管透露的那么無理。賈琳的離開也并非因為MBO，職業(yè)經(jīng)理人有權(quán)利權(quán)衡利于己的決定。另外，他還表示，截至目前，隨賈琳出走準備另起爐灶的三位高管，都已分道揚鑣。
有企業(yè)分析師對《IT時代周刊》表示，對外引資對技術(shù)團隊的最大傷害是股份被稀釋，“依據(jù)目前構(gòu)想的股東結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜，詞霸管理層對公司的經(jīng)營權(quán)和話語權(quán)都將喪失”。
由此可見，無論賈琳的離職基于什么原因，當前的MBO對原詞霸管理層沒有優(yōu)勢，在MBO前景無望的情形下，賈琳的“出走”就不出乎人們的意料了。
翻版QQ如何突圍
隨著轉(zhuǎn)型計劃設(shè)計師賈琳的離開，詞霸業(yè)務(wù)又將何去何從?
據(jù)介紹，賈琳上任詞霸事業(yè)部CEO以來，確實對其進行了大刀闊斧的改革。今年3月，詞霸向媒體公布更換沿用13年的Logo，并推出2011版金山詞霸。業(yè)界認為，這是詞霸向互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)轉(zhuǎn)型成功的標志。在此之前，它一直定位于單純的英語學習軟件。
但隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展日益繁盛，金山詞霸的業(yè)務(wù)形態(tài)被指缺乏互聯(lián)網(wǎng)基因，網(wǎng)易有道詞典、QQ詞典等軟件均在金山詞霸之前采納了“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+免費服務(wù)”的模式，開啟語言翻譯全免費時代。當時即有觀點認為詞霸轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
“這是詞霸13年來最大的一次戰(zhàn)略調(diào)整�！睂τ谧约褐鲗У霓D(zhuǎn)型，賈琳表示金山詞霸未來的戰(zhàn)略重點是教育社區(qū)，不會再僅僅局限于為用戶提供查詞和翻譯的簡單功能。但這款既具備即時通訊、個人空間、電子郵箱、虛擬寵物、迷你新聞頁、社區(qū)、門戶網(wǎng)站等功能，又在用戶界面、組織架構(gòu)及布局方面與騰訊QQ如出一轍的翻譯軟件，不得不讓業(yè)界對其產(chǎn)生質(zhì)疑。
外界有評論認為這是騰訊出身的賈琳在復(fù)制騰訊QQ詞典，但僅靠復(fù)制模仿，金山詞霸的處境仍很艱難。作為全球用戶最多的即時通訊工具，騰訊QQ在國內(nèi)市場已經(jīng)深入人心，連有強大背景的MSN都難有空間，金山詞霸要生存就必須切合用戶需求。
盡管外界不看好，新版金山詞霸卻在用戶黏性上有了較大的提升。金山詞霸市場部石玉對《IT時代周刊》表示，詞霸曾經(jīng)的輝煌是有目共睹，雖然目前遇到了困難，但仍在努力嘗試�；ヂ�(lián)網(wǎng)時代的到來，讓整個中國軟件業(yè)都找不到出口，詞霸成功與否更多的在于軟件業(yè)的突圍。
今年3月，賈琳公開表明了自己對詞霸改版的信心，“很多人說看不懂現(xiàn)在的詞霸，那就對了，你看懂了我就死定了。這個播種期是兩到三年，明年會是快速奔跑的一年”。
賈琳的眼光所及遠超步伐所至，他還沒有來得及看到詞霸“快速奔跑”就在半年后“棄城而去”。為此，外界對金山詞霸的未來發(fā)展眾說紛紜。詞霸內(nèi)部人員對《IT時代周刊》表示，這樣的事情在軟件行業(yè)不是特例，更不會對詞霸未來產(chǎn)生很大影響。
對于賈琳半年來的成績，業(yè)內(nèi)分析師認為調(diào)整結(jié)果并不理想，金山詞霸在線用戶在整體上仍處于持續(xù)下滑態(tài)勢，具體原因仍在于詞霸與互聯(lián)網(wǎng)理念存在脫鉤跡象。而沒有合適的盈利模式也是詞霸管理層的一大傷痛。但是，如何拯救本土軟件才是當前值得關(guān)注的。
推薦閱讀
中國移動3G業(yè)務(wù)規(guī)�；� WLAN運營陷迷局
中國移動3G業(yè)務(wù)規(guī)模化 WLAN運營陷迷局>>>詳細閱讀
本文標題：管理層收購進展緩慢 互聯(lián)網(wǎng)時代金山轉(zhuǎn)型有困難
地址：http://www.sdlzkt.com/a/01/20120203/28022.html
網(wǎng)友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示