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LG手機(jī)將在華裁員面臨補償難題 數(shù)月未出新品

作者: 來源:IT新聞網(wǎng) 2012-12-28 23:58:04 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

LG電子手機(jī)業(yè)務(wù)要在中國實施裁員在LG內(nèi)部傳聞已久,早在今年10月,LG電子手機(jī)業(yè)務(wù)的一些員工已經(jīng)被找去“談話”,告知可能會實施裁員,但后來一段時間并未實施。顯然,導(dǎo)火線是LG手機(jī)無貨可賣,無新品上市,導(dǎo)致LG手機(jī)銷售組織成為多余,只能大規(guī)模裁員。

12月4日消息,知情人士透露,上周開始,LG電子手機(jī)業(yè)務(wù)在全國的26個辦事處已陸續(xù)有員工接到即將離職的通知,這意味著LG手機(jī)在中國終于開始要裁員,由于在3G時代智能機(jī)戰(zhàn)略失誤、產(chǎn)品研發(fā)落后于中國市場,LG電子在中國的手機(jī)業(yè)務(wù)已終于快走到了山窮水盡的地步。

除庫存舊機(jī)型外幾乎無貨可售

LG電子手機(jī)業(yè)務(wù)要在中國實施裁員在LG內(nèi)部傳聞已久,早在今年10月,LG電子手機(jī)業(yè)務(wù)的一些員工已經(jīng)被找去“談話”,告知可能會實施裁員,但后來一段時間并未實施。

“每天都有新的消息,每天都可能會有進(jìn)一步的不利信息”,一位LG電子手機(jī)中國業(yè)務(wù)的經(jīng)銷商人士如此透露。他表示,LG電子內(nèi)部甚至傳言近期裁員會涉及分公司一線銷售組織將近1000人,總部管理人員也將裁掉相當(dāng)一部分;只留下月收入10000元以內(nèi)的少量資歷不高的員工留守。

新的危機(jī)來自于業(yè)績的進(jìn)一步下滑,知情人士透露,按照LG電子這樣規(guī)模的廠商,一個月應(yīng)該推一兩款新機(jī)型,但目前LG手機(jī)在中國市場的的產(chǎn)品線近乎枯竭,新產(chǎn)品已經(jīng)幾個月沒出來,目前各渠道都還是在賣老機(jī)型。尤其是國慶節(jié)后新機(jī)型遲遲不上,導(dǎo)致渠道內(nèi)除了陳舊庫存的舊機(jī)型外無貨可售;而且,由于不能持續(xù)供貨,導(dǎo)致渠道庫存不能調(diào)整價格,下級經(jīng)銷商只好賠本甩賣或退貨,LG手機(jī)的國代商也承受了巨大損失,與LG合作一度面臨取舍。

顯然,導(dǎo)火線是LG手機(jī)無貨可賣,無新品上市,導(dǎo)致LG手機(jī)銷售組織成為多余,只能大規(guī)模裁員。

三大致命戰(zhàn)略失誤

此前,新浪科技的調(diào)查已發(fā)現(xiàn),最主要的是LG電子誤判中國3G智能手機(jī)大發(fā)展的時間點,在2010時誤認(rèn)為中國仍會以功能手機(jī)為主,結(jié)果錯過了中國3G智能手機(jī)大發(fā)展的最重要時期。2010年11月LG第一款智能手機(jī)才姍姍來遲,而眾多競爭對手的智能機(jī)群已經(jīng)轟轟烈烈推廣了大半年;

知情人士進(jìn)一步透露了LG手機(jī)近年來的具體情況。據(jù)悉,不僅是在智能機(jī)戰(zhàn)略方面,LG電子韓國總部對3G智能機(jī)市場預(yù)判失誤,導(dǎo)致至今研發(fā)落后于市場。在運營商戰(zhàn)略方面,受智能機(jī)戰(zhàn)略研判失敗影響,LG電子為運營商開發(fā)的3G智能機(jī)產(chǎn)品同樣落后,再加之LG近年對與運營商的合作一直積極性不夠,銷售組織一再萎縮導(dǎo)致各地運營商關(guān)系久疏,結(jié)果是2011年至2012年中國運營商3G業(yè)務(wù)大爆發(fā)時,LG無法應(yīng)對,全面潰敗。

而在直供戰(zhàn)略方面,2011年LG電子看到競爭對手三星直供帶來的豐碩成果后,全然不顧自身品牌弱勢、產(chǎn)品線短缺、渠道不良等危機(jī)而急于跟進(jìn)。直供是需要加強銷售組織的戰(zhàn)略,而LG手機(jī)在中國逆行采取逐步消減營銷架構(gòu)組織,最終從全國40家選擇經(jīng)銷商開始直供,3個月過后即告崩潰,最后只剩蘇寧一家LG依賴之前合作關(guān)系良好勉強維持。而到了2012年國慶節(jié)后,LG電子再無新機(jī)型可供,這次渠道改革也無疾而終。

面臨裁員補償難題

“就這樣,2012年10月后,LG手機(jī)業(yè)務(wù)在中國終于走到了幾乎難以繼續(xù)前行的地步,可以用大廈將傾來形容”,前述的熟悉LG手機(jī)中國業(yè)務(wù)的人士如此告知。

而LG手機(jī)業(yè)務(wù)醞釀退出中國的傳聞已經(jīng)四起,一種說法是,LG計劃經(jīng)過全面裁員以后,終止中國的手機(jī)業(yè)務(wù),期待2年后的4G手機(jī)商用后再做打算。畢竟LG手機(jī)在4G方面起步早,還不錯。

另一種說法是,LG中國手機(jī)業(yè)務(wù)的去留暫時不做決定,“帶病前行”,堅持一段時間后等待新的CEO來處理,預(yù)計新的CEO的到來不需要太長時間。

但怎么解決都是艱難的決定,比如2年后即使能重新開始4G手機(jī)業(yè)務(wù),這恐怕是LG的一廂情愿,推倒容易重來艱難,在一個國家手機(jī)事業(yè)的建立遠(yuǎn)不是那么簡單的事情。

而把這個燙手山芋拖延到交接給新任CEO,這也只是拖延戰(zhàn)術(shù)而言,并不能解決LG手機(jī)中國業(yè)務(wù)的根本問題。

而且,無論怎么解決,LG電子手機(jī)業(yè)務(wù)的中國員工都將面臨裁員問題,據(jù)悉,如果算上促銷隊伍,LG電子手機(jī)業(yè)務(wù)目前全國有近1000人,無論如何裁撤員工,都肯定需要與員工商量,補償不可能太低,否則的話,摩托羅拉南京裁員的一幕就可能重演。


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