近日有消息透露，中國電信已于日前啟動大規模省公司副總經理及總部部門副總競聘，以進一步強化中高層管理隊伍。在此之前，中國電信與中國聯通也分別啟動了相關工作。至此，國內三家運營商2012年新一輪人事調整全面拉開序幕。
中國電信此次省公司副總經理及總部部門副職競聘在內部反響熱烈，近300人報名參加了考試。第一輪是筆試，主要考專業知識和邏輯思維等；第二輪為復試，目前第二輪的復試已經于清明節前結束。據了解，報考人員要求在45歲以下，以突顯中國電信在加強中高層管理人員年輕化。
此次競聘是繼1月份省公司總經理和總部部門正職招聘之后中國電信又一大型人才選拔競聘工作。今年1月，中國電信對其省公司總經理和總部部門正職的調整，數十位集團公司部門副職和省公司副總經理參加了競頻。
今年2月，中國電信完成了對省公司總經理和總部部門正職的調整。中國電信下發文件，原北京電信副總經理梁寶俊擬升任河南電信總經理，原浙江電信副總經理陳忠岳擬任中國電信集團公眾客戶事業部總經理；原湖北電信副總經理高春雷擬任黑龍江電信總經理；原集團客服部副總經理朱正武擬任客服部總經理；原新疆電信副總經理邵新華擬任寧夏電信總經理。同時，原貴州電信總經理廖康將調任上海研究院黨委書記；原河南電信總經理吳盤根將任黨委書記；原寧夏電信總經理將改任寧夏電信黨委書記；有兩人退居二線，包括中國電信政企客戶部總經理梁志平、客服部主任張明天。
除了中國電信以外，另外兩家運營商也啟動了相關工作。中國聯通近日進行了新一輪總部部門負責人更換，涉及多個重要部門的負責人。包括周友盟負責籌建新組建的市場銷售部，張智江任網絡建設部總經理，張忠平任技術部總經理；劉誠明任聯通研究院院長，范俊譜任計劃管理部總經理，顧曉敏任運行維護部總經理；郭小林任審計部總經理；楊可可任黨組紀檢組組員，李紅五為產品創新部總經理人選，何華杰為寬帶公司總經理人選；戴任飛為支付公司總經理人選；左風任香港運營公司總經理。
中國移動方面，由于公司近年來腐敗案頻出，發案的多位中國移動高管都曾在省級移動一把手位置任職，且在職時間比較長，相關部門據此要求中移動嚴格執行輪崗交流制度。省公司主要負責人在一個地方的任職不超過兩個任期(六年)；重點領域和重要崗位的工作人員更要加大輪崗交流力度。
據了解，今年以來已進行兩輪總部部門及省公司總經理的調整。今年3月，中國移動開始新一輪人事調整，此次調整總部市場部、數據部兩個重要部門的負責人以及湖南移動總經理職位。此輪調整中，59歲的湖南移動總經理王建根退居二線，中國移動市場部總經理周承陽調任湖南移動總經理，中國移動數據部總經理高念書接任市場部總經理。而在今年2月，有微博傳出，中國移動將調換多個省公司一把手及部門總經理。傳言稱，現北京移動總經理何寧將調任中國移動終端公司，擔任終端公司總經理；河南移動總經理董昕將履新北京移動總經理，而陜西移動總經理魏明將調任河南移動任總經理。云南移動總經理權明富將調任天津，天津移動總經理張永平將調任移動設計院，移動數據部總經理高念書調任云南。江蘇移動總經理王建或與浙江或廣東對調。
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本文標題：三大運營商2012年人事調整拉開序幕
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