【IT商業新聞網訊】（記者 齊騰）本周值得關注的IT新聞有：三大運營商2012年人事調整拉開序幕；SAP換血背后：銷售與研發的暗戰；京東賣火車票與代理商合作 出票不確定技術受挑戰；蘋果鴻海利益捆綁難受認可 內地產業鏈領袖奇缺；從領先者到追趕者：諾基亞中國遇三道坎；當當國美發起價格戰劍指同行；雷軍回應小米手機將推出低配版……
以下是新聞的詳細內容。
三大運營商2012年人事調整拉開序幕
http://news.itxinwen.com/communication/inland/2012/0406/403894.html
事件：近日有消息透露，中國電信已于日前啟動大規模省公司副總經理及總部部門副總競聘，以進一步強化中高層管理隊伍。在此之前，中國電信與中國聯通也分別啟動了相關工作。至此，國內三家運營商2012年新一輪人事調整全面拉開序幕。
點評：運營商的高層變動會直接影響運營商的整體戰略、股價表現，甚至市場份額，也是對企業管理的重大考驗。對于剛剛在3G時代展開全面競爭的運營商來說，懸念依舊，人事變化或許只是更大變化的開始。
SAP換血背后：銷售與研發的暗戰
http://news.itxinwen.com/it_industry/business_software/2012/0406/403843.html
事件：在向中國進行20億美元投資前，SAP在內部卻對研發部門先進行了大清洗。目前臺面上正在流傳著背后原因的各種版本，但每一種原因看起來，都不足以構成影響SAP作出如此決策的決定性因素，倒更像是各種“可能”的因素組合起來，共同導致了最終的聚變，但這并沒有讓人感到過多的驚訝，因為SAP受到更多的業界關注，很大程度上并非只是公司本身在軟件業內的影響力，頻繁更迭的高管替換新聞也“功不可沒”。只是，這次似乎有了點兒所謂的“不同”，因為代表了銷售陣營的蕭潔云還在，而被迫辭職的是一幫干研發的。于是，SAP的這次人事地震就更加顯得撲朔迷離。
點評：對于SAP來說，中國始終是一個特殊而復雜的市場。最近幾年，SAP中國區高管更迭頻繁。這樣的“變故”或許并不會直接導致SAP在中國擴展速度的減緩。事情仍在發展，還沒有就此結束。這事對SAP來說，未必是絕對的壞事。 上一頁1 234 下一頁
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