諾基亞德國籍高級經理在國際研討會上“泄露”了諾基亞塞班系統的發展計劃，諾基亞公司為此將這名高管解雇。記者昨日獲悉，德國高管起訴后，經大興法院主持調解，諾基亞公司支付德國高管116萬元。
原告德國高管從1998年就在諾基亞公司工作，先后擔任系統經理、高級經理，平均月工資10多萬元。在其勞動合同中，特別對諾基亞公司的發明、設計等內容約定了保密條款。
2010年12月14日，這位高管受諾基亞(中國)投資公司指派，參加了2010年移動互聯網國際研討會，并在會上做演講發言。
會上，德國高管把上司通過電子郵件發給他的一份關于“塞班系統更新”的PPT中的部分內容，在演講中公之于眾。實際上，這份PPT中的部分內容已注明需要保密，未經諾基亞公司書面允許不得公布給第三方。演講后的第7天，諾基亞公司宣布與泄密高管解除勞動合同。對方申請仲裁。其表示，自己在演講之前已經和上司“打過招呼”，但上司沒有回復意見；他又把演講稿發給了上司，對方還是沒回復。這讓自己以為上司對演講稿已經默許同意。
勞動仲裁委駁回了德國高管的申請后，其向法院起訴。近日，在大興法院法官的主持下，原告高管與諾基亞公司達成和解。根據大興法院作出的民事調解書，原告與公司的勞動關系解除，公司支付給其116萬余元。
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