【IT商業新聞網訊】（記者 張藜）11月23日晚間最新消息，據國外媒體報道，由諾基亞和西門子合資成立的諾基亞西門子通信公司計劃在2013年底前裁員17000人，約占諾西現有全部雇員數的23%。裁員后，諾西將專注于無線寬帶業務。據了解，這家面臨困境的公司表示，公司力爭在2013年底前在運營和生產成本方面每年削減10億歐元（13億美元）。
據悉，此次裁員是諾基亞西門子集團全球重組計劃的一部分，截止到2011年9月30日，諾基亞西門子集團共有約75000名員工。這次裁員涉及到全球，其中中國員工也在被裁范圍之內。據媒體報道，中國員工除了質疑諾西的“歧視性裁員”外，被裁員工重點關注的還是企業年金發放與賠償問題。此前有被裁員工表示，在2000年12月31日之前入職的員工都有企業年金，截至裁員，這些員工的企業年金絕大多數在10萬～20萬元。
諾西專注無線寬帶裁員1.7萬 中國員工不滿
另外，根據裁員計劃，諾基亞西門子集團還將陸續剝離或出售一些非核心業務，以將公司業務重點集中到無線寬帶領域。此前諾西已宣布裁減1500名前摩托羅拉解決方案公司員工。
今年9月份，前TDC CFO Jesper Ovesen被任命為諾基亞西門子的執行總裁，同時，這家公司的兩家母公司共同為公司注資10億歐元。重組期內，諾基亞西門子計劃精簡公司規模，削減更多因收購摩托羅拉解決方案業務而產生的工作崗位。但公司方面并未透露在各個國家的裁員數目。諾西中國區對網易科技表示，暫無裁員相關消息可披露。
諾基亞西門子CFO Rajeev Suri表示，“在競爭激烈的電信業市場，我們必須設法保持公司的長期競爭力和盈利能力。未來幾年公司會加大在無線寬帶領域的投入。
中國被裁員工對諾西表示不滿
之前,曾經有媒體接到諾西上海分公司一名被裁員工的投訴，當時，稱諾西的賠償金額不符合法律規定。該被裁員工還稱，諾西人力資源部一方面對其解釋 “解除勞動合同就是因為該崗位不復存在”，一方面卻安排其他人代替其職位，讓他由此質疑諾西裁員帶有 “歧視”。此外，被裁員工企業年金的處理當前仍是一團迷霧。 上一頁1 2 下一頁
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