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蘋果股價重挫6%后回升 后喬布斯時代受關注

作者: 來源:IT新聞網 2012-12-29 04:56:39 閱讀 我要評論 直達商品

受喬布斯辭職的影響,一些蘋果產品零部件供應商和組裝企業的股價下跌,包括為蘋果公司組裝產品的臺灣鴻海精密工業股份有限公司、觸摸屏供應商勝華科技和為蘋果公司產品制造金屬外殼的可成科技,因投資者對蘋果管理層更迭給關聯企業長期業務發展前景造成的潛在影響心存擔憂。

當地時間本月24日蘋果公司首席執行官(CEO)史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)辭職的消息公布后,投資者備感震驚,蘋果股價24日常規時段收盤上漲0.69%報每股376.18美元(約合2404元人民幣),但上述消息公布后,其股價在盤后時段一度暫停交易,恢復交易之后短時間即重挫6%,至每股352美元(約合2249元人民幣)。但25日開盤后,蘋果股價下跌大幅收窄。截至當地時間11∶50(北京時間23∶50),蘋果股價下挫1.32%,報371.37美元(約合2373元人民幣)。

蘋果公司早些時候表示,喬布斯24日向董事會提交辭呈,并強烈建議董事會任命蒂姆·庫克接替其職位。

相關股票受牽連

受喬布斯辭職的影響,一些蘋果產品零部件供應商和組裝企業的股價下跌,包括為蘋果公司組裝產品的臺灣鴻海精密工業股份有限公司、觸摸屏供應商勝華科技和為蘋果公司產品制造金屬外殼的可成科技,因投資者對蘋果管理層更迭給關聯企業長期業務發展前景造成的潛在影響心存擔憂。

與此同時,一些分析師表示,喬布斯辭職對亞洲提供iPhone手機的電信運營商而言可能是一個不利的消息。日本提供iPhone和iPad產品的唯一電信運營商軟庫股價表現不及日經指數。

競爭對手股價升

與蘋果公司股票表現相反,24日蘋果智能手機領域競爭對手的股價大幅上漲,包括宏達國際電子股份有限公司(HTC)、三星電子和LG電子,因市場預計領導層變動可能會擾亂蘋果公司的正常運作。

小資料

什么是盤后交易?

盤后交易就是在非正常開盤時段(開盤前及收盤后)也可以進行交易。在正常交易時段外,美股也允許盤前和盤后交易,紐約證交所(NYSE)和NAS- DAQ 都有專門的盤前盤后交易時段。不過是否允許做盤前盤后交易還取決于開戶的券商,大部分美股券商都允許盤前盤后交易,盤前和盤后交易的交易量不高,流動性不強,買賣價差(Bid Ask Spread)也較高。

●評價

李開復:蘋果是否能再讓人們驚艷,過五年知道。

谷歌董事長施密特:喬布斯是25年來最成功CEO。

人人公司CEO陳一舟:喬布斯和蘋果的成功無法模仿。

奇虎360董事長周鴻祎:他已經多次改變世界。

《喬布斯傳》作者王詠剛:喬布斯是神一樣的傳奇。

蘋果可趁機改革

加拿大多倫多大學羅特曼管理學院的策略管理教授約書亞·甘斯稱,喬布斯的離開當然會造成部分影響,但是,他創立的設計理念將延續一段時間。蘋果的日常業務并不會因為喬布斯的離開出現太大改變。他還補充說,蘋果最近取得的成績與維持成本低下有很大關系,現在市場上很少有比iPad價格還低的高端平板電腦,而成本的控制多得益于庫克。

另外,就在其他科技公司大搞改革的時候,蘋果依然“按兵不動”,“數十年如一日”地執行著最初的商業策略,現在也是時候改變了。

也有網友表示,喬布斯之所以作出如此決定,只有一個原因,那就是他已經病入膏肓,對于蘋果公司來說,喬布斯在病重情況下辭職,總比在任CEO期間暴斃要好得多。至少,蘋果還可以在他的指導下較容易地進行過渡。作為喬布斯的繼任者,雖然首席運營官庫克在喬布斯病假期間領導公司有方,但是他最大的技能是運營,而不是產品設計團隊的領導。

深度分析

后喬布斯時代將走向何方?

蘋果宣布喬布斯辭職消息之后,有人說喬布斯無可取代,有人說這意味著一個時代的終結,更有人說“蘋果”已被“去核”,但是,究竟喬布斯的離開會對蘋果造成多大影響,后喬布斯時代又將走向何方呢?

一個時代的終結

分析師指出,沒有喬布斯的蘋果的發展不會一帆風順,因為在蘋果,喬布斯的影響要直接得多。即使不參與細節工作,在產品設計方面一錘定音的是喬布斯。

哈佛商學院教授大衛·尤弗亞說,“對于蘋果而言,一個好消息是未來二三年的產品發布計劃已經敲定。即使沒有喬布斯,蘋果80%至90%的新產品發布計劃不會發生改變。對于蘋果而言,真正的挑戰在于之后的產品發布計劃。蘋果需要的是未來在再造和管理業務方面有新舉措的領導人。”

尤弗亞表示,喬布斯有著獨特的遠見創造力和決定力,這一點無人可及。英國《金融時報》專欄作者理查德·沃特斯25日撰寫文章稱,蘋果缺少了喬布斯,在追求完美的過程,將面臨嚴峻的考驗,喬布斯離開標志著一個時代的結束。

挑戰形勢很嚴峻

有專家表示,蘋果并非是依賴于通過對消費者進行調查而開發產品,喬布斯要求公司高管團隊致力于開發新的產品,蘋果開發的新品,比用戶要求的產品更加前衛。喬布斯還對新品審批過程嚴格要求,新品在技術與應用方面準備完備,達到他個人滿意之前,喬布斯拒絕讓該款新品出現在市場上,多數問題依賴于喬布斯在過去10年所打造的管理團隊,以及喬布斯是否有能力灌輸讓蘋果持續推出主打產品所需的紀律,這些主打產品定義了蘋果的成功。

沒有幾家公司可以達到像蘋果公司這樣追求完美的水平。但是,缺少了喬布斯,蘋果追求完美的過程,將面臨嚴峻的考驗。


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