華為員工捏造公司高層地震謠言受降職處罰

作者: 來源:IT新聞網(wǎng) 2012-12-29 05:15:24 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

去年華為傳出“高層地震”風(fēng)波,據(jù)傳任正非為將公司傳給兒子,要求董事長孫亞芳“退休”,并提出10億元補(bǔ)償。盡管華為迅速否認(rèn),但還是引發(fā)強(qiáng)烈關(guān)注,甚至連華為員工也對此議論紛紛。經(jīng)過長達(dá)半年的調(diào)查,近日華為在內(nèi)部通報(bào)了調(diào)查結(jié)果,系兩名內(nèi)部員工在論壇發(fā)帖傳播虛假消息的造謠行為,目前2人已受到降職降薪處罰。

華為報(bào)警處理謠言

去年10月,一篇題為《孫亞芳被逼離職》的消息開始在網(wǎng)上流傳。根據(jù)內(nèi)容,由于華為總裁、副董事長任正非打算將華為重新布局,為兒子任平的順利接班鋪路,因此想高價(jià)“請”走擔(dān)任董事長多年的孫亞芳,為任平入主掃清最大的障礙。而據(jù)傳,華為已經(jīng)持續(xù)與孫亞芳商談回收股價(jià)的問題,甚至“開價(jià)”30元/股來收回孫亞芳持有的華為股份,根據(jù)孫亞芳多年來所持股份計(jì)算,總金額高達(dá)近10億元。

這一傳言立刻引發(fā)各界廣泛關(guān)注,帖子發(fā)出當(dāng)天下午,華為迅速發(fā)表聲明,表示關(guān)于華為公司高層變動的消息純屬憑空捏造的謠言,與事實(shí)完全不符,是對華為公司的惡意中傷,同時(shí)表示華為公司將保留對制造和傳播謠言的相關(guān)人員追究法律責(zé)任的權(quán)利。華為公司內(nèi)部人士告訴記者,由于這一事件牽涉面較多,引發(fā)的影響也比較惡劣,因此公司立刻報(bào)警,以法律手段來加以處理。

今年年初,華為時(shí)隔5年舉行董事會改選,傳聞影響下備受關(guān)注。最終孫亞芳當(dāng)選董事長,任正非為副董事長,任正非女兒孟晚舟順利進(jìn)入華為決策的最高核心層,而兒子任平并未進(jìn)入。

警方調(diào)查為內(nèi)部員工發(fā)帖

隨著新的管理層誕生,公眾對“接班人地震”逐漸淡忘,而近日華為總裁辦向全體員工發(fā)送了一封內(nèi)部郵件,通報(bào)了去年“接班人地震”傳言事件的調(diào)查結(jié)果。郵件中稱,經(jīng)過警方深入調(diào)查,事件真相大白。原來,造成這起風(fēng)波的始作俑者是華為內(nèi)部員工張某、李大某造假發(fā)帖,同時(shí)公布了兩人的工號。

華為向員工講述了“謠言假造”過程。根據(jù)警方調(diào)查,事件的起源是2010年10月17日,網(wǎng)名為liangcheng419的網(wǎng)友在“C114通信人家園”論壇上發(fā)帖《求證貼!hw孫總亞芳離職中?》10月25日,網(wǎng)名為Davidbanks的網(wǎng)友回帖“孫總確實(shí)要走了,補(bǔ)償一說是9億,一說是14億”。

而Davidbanks的真實(shí)身份是華為公司外派印度尼西亞代表處NTS系統(tǒng)部的員工張某。據(jù)張某自己交代,去年10月16日,深圳總部營銷支持部的員工李大某被派到印度尼西亞代表處做項(xiàng)目支持,出差期間被安排和張威同住在一套宿舍,日常工作生活中兩人交往頗多。2010年10月22日下班后兩人在一起閑聊時(shí),李大某說“聽說孫總可能要離開華為,估計(jì)要走的話,離職補(bǔ)償可能拿9億或14億”。隨后,張某在C114通信人家園網(wǎng)站上看到有人求證華為高層人事變動的帖子,沒有考慮任何后果就把這一道聽途說的虛假信息發(fā)布到該論壇上,結(jié)果這個(gè)純屬憑空捏造的謠言便不脛而走,擴(kuò)散開來,造成不良的社會影響。

已作降職降薪處罰

根據(jù)通報(bào),公司決定對張某降職一級處分并立即降薪到位(從13A降到12C),對李大某降職一級處分并立即降薪到位(從15C降到14A)。記者向華為公司員工處了解到,這一處罰相對不重。

根據(jù)通報(bào)內(nèi)容,目前警方還在繼續(xù)調(diào)查,“此紀(jì)律處分,并不排除社會給予的刑事處分”。

在內(nèi)部通報(bào)中華為表示,謠言是對社會秩序的破壞,造成社會成本的浪費(fèi)。“公司是不怕批評的,甚至批評過頭一些也可以接受,但批評者必須對真實(shí)性負(fù)責(zé)。上述謠言的制造者造成了社會較大的震動,消耗了較大的社會成本。造謠者要承擔(dān)一定的責(zé)任與接受處罰。”

對此華為相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這并不是正式的對外表態(tài),更多是給內(nèi)部員工看的,畢竟事情發(fā)生后沸沸揚(yáng)揚(yáng),很多員工也將信將疑,因此特地向大家發(fā)出這封郵件來還原事件真相,加以澄清。同時(shí)華為表示,希望這起事件不要使得員工不敢說話,但要為自己的言行負(fù)責(zé)。


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