據國外媒體報道，網絡設備公司思科已確定兩名高管為其首席執行官（CEO）約翰·錢伯斯（John Chambers）可能的繼任人選，并擴大了這兩名高管的職責范圍。
錢伯斯自1995年擔任思科CEO，將思科從一家小企業發展成為年營收達數十億美元的大公司。錢伯斯已表示，他將于未來兩至四年內卸任。
近年來，美國一些大公司，如媒體巨頭迪斯尼(Disney)，為了實現新舊CEO的順利過渡，通常提前確定CEO繼承人，這似乎讓思科獲得啟發。
思科周四表示，現年63歲的首席營運官（COO）加里·摩爾（Gary Moore）將同時擔任公司總裁職位，負責終端到終端的運營，以及所有與思科長期戰略有關的業務。摩爾于2011年2月被命名為思科的COO。
該公司還宣布，現年56歲的羅布·勞埃德（Rob Lloyd）將負責思科的開發和銷售部門。勞埃德自2009年4月以來，一直在領導該公司的全球業務。
錢伯斯周四接受媒體采訪時稱：“你已經看到，這些領導人在承擔的責任和寄予的期望方面已向前邁出了重要的一步，你會看到我將專注于公司的戰略方面。”
錢伯斯表示：“我們的目標不僅僅是實現非常平穩的過渡。我們圍繞著職能進行了人事調整，給予他們更大的責任，然后觀察他們的表現。”
錢伯斯是高科技行業目前在職的任期最長的CEO之一，早在過去有關誰將接替他的問題就已浮出水面，特別是當視為錢伯斯潛在繼承人離開思科的時候。
市場研究公司ZK Research分析師宙斯·克拉瓦拉(Zeus Kerravala)表示，勞埃德和摩爾都備受業內人士的尊重。
克拉瓦拉指出：“摩爾是一個卓越的運營者，在他擔任COO后思科的運行效率有了明顯提高；勞埃德對思科在全球范圍內如何更好地運營有自己一套。”
他還表示，相比之下，摩爾可能有一定的優勢，因為他在思科的消費者保護部門任職時間很長。他說：“這一經歷對他有益。”
去年，市場曾傳言錢伯斯將馬上辭職，此前他表示思科已失去自己的方向，并啟動了一項重組計劃。
錢伯斯稱：“我現在要求摩爾和勞埃德所做的，正是我花了大量時間去做的，即深入研究主要的新興市場，與各層次的政府領導人、商界領袖和企業社會責任組織建立持久關系。”
錢伯斯打趣地說：“上周，摩爾在土耳其，而勞埃德在巴西，這并不是偶然的。”
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本文標題：思科確定兩名高管為CEO錢伯斯繼任人選
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