今年8月，分拆后的摩托羅拉移動宣布全球裁員4000人計劃，占全體員工的20%，而中國地區成為此次裁員重災區，其中，摩托羅拉南京研發中心裁員比例最多，約500人。這也在近期引發了其他多家IT公司有針對性地對被裁員工開展集體招聘的舉措。
目前，聯想、中國移動、華為、360等國內IT公司都已在南京設點并舉行招聘宣講，以此吸引摩托羅拉南京的離職員工。
一名聯想手機業務人士對《第一財經日報》表示，聯想此前計劃在南京、北京兩個地區招聘摩托羅拉離職員工，其中南京地區計劃招聘40人，北京數十人，總體招聘規模不超過100人，目前已面試100人，但隨著需求的不斷變化，實際招聘人數很可能超過此前計劃。
一項針對摩托羅拉離職員工的意向調查顯示，聯想排在摩托羅拉離職員工意向擇業單位的第三位。排在前兩位的分別是Mawell和三星。
其中，三星并沒有在南京舉行宣講會，而只是設有一個研究室。據一名面試員工透露，由于三星目前在智能手機領域的業績不錯，待遇比摩托羅拉略高，因此也吸引了較多員工，但也有部分員工認為三星的文化與原東家并不契合。
不過，一名企業招聘代表稱，這既是吸納人才的好機會，也是為自身企業增添正面形象的好時機。
華為在南京沒有研發中心，需要招聘員工去上海或武漢工作；360則稱，其正與海爾、華為、TCL合作生產定制機，并在京東等電商平臺上賣，但并不確定是否在南京開設研發中心；而中移動招聘人數相對較少，且待遇沒有之前摩托羅拉的標準高；中興的招聘意向相對更弱。
聯想對摩托羅拉移動離職員工的高調招聘，也是出于自身智能手機業務擴張的需要。
賽諾數據顯示，今年6月，聯想手機以11%的市場份額超越諾基亞成為中國市場第二大手機廠商，三星以15.73%的市場份額位列第一；在智能手機方面，聯想份額達13.1%，仍位列第二。
聯想移動互聯和數字家庭業務集團總裁劉軍表示，聯想手機業務已成為聯想PC+戰略的馬前卒，聯想手機出貨量今年有望達2000萬部，其中，智能機占比將超過70%。
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