【IT商業新聞網訊】（記者 張樵）摩托羅拉南京研發中心(以下簡稱“南摩”)裁員一事終于打破了僵持狀態。據報道，南摩員工代表昨日稱，已有三名員工簽了離職協議。除此之外，有18個員工可以最遲工作到年底。目前，員工的訴求已經從延期關閉南摩變成增加賠償。
據南摩工程師稱，目前已經有員工在離職和解協議上簽字了，“不超過十個人”，主要是已經找到其他工作的部分員工。據其爆料，自裁員消息傳出后，雖然工程師們還在上班，可沒什么事情可干。但近日該研發中心方面安排了一部分員工可以先干活了，這部分員工據悉有18個人，他們可以最遲到年底再離職，雖然最終還是要離開，但在繼續工作期間，他們也會拿薪水。
自從8月15日首次集體抗議以來，南摩員工與公司一直處于僵持狀態，無一人簽離職協議。一同面臨失業的500多名員工曾兩次拉起條幅抗議粗暴裁員。自8月20日起，員工已經與公司代表進行了三輪談判，但談判陷入僵局。員工一直拒絕簽離職協議。
昨日，南摩員工代表吳尊(化名)稱，已經有三名員工簽了離職協議，選擇拿賠償走人。他們得到的賠償標準與北京等地的賠償標準一致。這三名員工中，有兩名已經找到工作，另一名情況不清楚。
摩托羅拉中國區公關經理司軒軍昨日則表示，南摩是否有員工簽離職協議，有多少員工簽，公司還沒有可披露的信息。目前，公司還在跟當地政府和員工溝通中。
一位南摩工程師表示，其實對他來說，找個工作并不難，問題是能否找到一個適合自己、也感興趣的工作。當然，不可避免會出現有的工程師會得到多家公司招聘OFFER、有的人一個也拿不到的情況，畢竟IT市場上一下子多出400名工程師，再就業是存在壓力的，尤其是對想繼續留在南京工作的人來說。
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本文標題：南摩裁員打破僵局 員工訴求變成增加賠償
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