摩托羅拉的裁員風(fēng)波目前仍處于膠著之中。昨日，摩托羅拉移動亞太區(qū)總裁劉飛親赴南京與南京軟件中心的員工談判。與此同時，當(dāng)?shù)貑T工向本報記者透露，摩托羅拉在南京的裁員目前尚未在當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障部門備案。公司稱“正在與南京市當(dāng)?shù)卣疁贤ㄖ?rdquo;。
尚無員工簽離職協(xié)議
昨日，摩托羅拉移動亞太區(qū)總裁劉飛抵南京，與南京的員工代表進行了談判，但據(jù)南京軟件中心的一位員工代表吳尊（化名）透露，“談判并未取得實質(zhì)進展”。
吳尊說，“談判沒有達成明確的共識，他（劉飛）表達了一個意思，就是裁員還是要裁的，南京軟件中心還是要關(guān)閉的，關(guān)閉時間往后延期也不太現(xiàn)實，希望員工代表能提出其他合理性的東西。”
此前員工曾希望保留南京軟件中心或者延期關(guān)閉，但該訴求未被滿足。
吳尊稱，據(jù)他了解，身邊并沒有同事簽離職協(xié)議。有40名員工有機會調(diào)到北京或者美國工作，他們有三周的考慮時間，目前也沒有簽字。
摩托羅拉移動中國區(qū)公關(guān)經(jīng)理司軒軍昨日也對本報記者表示，目前南京軟件中心還沒有員工被裁員。
“正與當(dāng)?shù)卣疁贤?rdquo;
此外，吳尊介紹，員工代表已于27日去過南京市人力資源與社會保障局，就裁員一事進行了咨詢，得知摩托羅拉移動并未就裁員在南京市人力資源和社會保障局備案，南京市人力資源和社會保障局對此的解釋是，裁員需要提前一個月通知到員工和工會，由于摩托羅拉移動是13日才通知員工和工會，因此需要等到9月13日才能備案成功。
另有媒體報道稱，曾與南京員工共赴當(dāng)?shù)厝吮＞郑吮＞直硎静脝T的確未備案。
吳尊同時還表示，勞動局也曾對員工表明了態(tài)度，稱“裁員畢竟是公司行為，如果沒有不合法的行為，勞動局也不適合參與，希望大家妥善解決。”
司軒軍昨日回應(yīng)稱，摩托羅拉移動正在與南京市當(dāng)?shù)卣疁贤ㄖ小?/p>
“摩托羅拉中國公司會遵守當(dāng)?shù)氐姆桑凑辗梢笕プ觥Ｎ覀儧]有逼員工簽離職協(xié)議，一切還在溝通過程中。”司軒軍表示。
律師：勞動部門可進行勞動監(jiān)察
上海金仕維律師事務(wù)所張繼民律師昨日介紹，所謂備案，是指企業(yè)需要告訴相關(guān)部門將要裁員。然后，勞動部門會進行審查，如果勞動部門認(rèn)為裁員不合理，就會通過勞動監(jiān)察手段來糾正這一行為。
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