在线视频亚洲一区,www.久久99,亚洲一区二区久久久久久久,精品视频一区二区三区四区五区

摩托羅拉南京研發中心裁員談判無果而終

作者: 來源:IT新聞網 2012-12-29 01:01:53 閱讀 我要評論 直達商品

摩托羅拉在裁員的同時,一場爭搶摩托羅拉工程師的爭奪戰又開始打響。網易、小米等互聯網公司都借機挖摩托羅拉的工程師。奇虎360 CEO周鴻祎亦在新浪微博上對摩托羅拉的員工廣發“英雄帖”。“雖然表面上看起來,北京未來也是研發中心。但是,以后,摩托羅拉中國區的研發肯定只是”邊角料“,不可能是核心技術。”這位員工代表告訴記者,目前,南京研發中心還有一些是摩托羅拉全球的核心技術,并不僅僅是“研發外包”。

摩托羅拉南京研發中心的裁員進度正陷入僵持狀態。

8月24日上午10點,摩托羅拉南京研發中心的員工代表與摩托羅拉亞太區人事總監上官楠林等管理層就南京研發中心關閉一事進行協商。

同時,近幾天,臨時駐點在南京研發中心的10多位HR(人力資源)挨個給員工打電話,希望能夠繞過ESC(工會),與各個員工簽訂離職協議。

目前,天津、北京的離職員工基本簽約完畢。整個摩托羅拉中國區的裁員基本上只剩下南京這個最后的“堡壘”沒有拿下。

摩托的裁員也給其他手機、互聯網企業挖人提供一個絕好機會。北京、天津、上海、杭州、南京各地的摩托員工都相繼接到小米、網易等公司拋來的橄欖枝。

裁員進展

“天津的離職員工基本上都簽了字,都在陸續辦離職隊手續中。”8月24日,在接受記者采訪時,摩托羅拉天津的一位中層員工告訴記者,“這一次,天津整體裁員了100多人,主要是測試,生產線上的工人基本沒有裁員。”

“我已經辦完離職手續了。天津的此次裁員評分標準不明, 裁員數量不明。”一位在摩托羅拉工作10多年的員工告訴記者,自己給摩托工作了近20年,被裁之后很難過,在天津恐怕也很難找到比摩托更好的工作。

天津是摩托羅拉全球最大的手機生產線,摩托羅拉的高端手機都出自這個工廠。除了手機生產線的生產崗位之外,還有硬件、測試、供應鏈、實驗員等崗位。據記者多方了解,目前,天津的手機生產線上還在繼續招工人,員工數量達到幾百名。一位摩托羅拉南京研發中心的員工代表告訴記者,自己也曾看到天津生產線招工的招聘帖,很可能是為新上市的3G手機招人。

“一邊裁員,一邊招工并不奇怪。每款手機的銷量、上市時間不同,對工人的階段性需求也不同。”前文的天津中層員工告訴表示,生產線流動快,之前,就有一邊裁人,一邊招人的習慣。

8月20日,南京研發中心的代表與摩托羅拉中國區的管理層提出,要將南京研發中心的服務期延長一年。當天,中國區管理層表示無能為力。之后,南京研發中心500多名員工無一簽字,而將雙方的談判陷入僵持狀態。

“員工認為管理層的直接否決的態度不夠誠意,雙方至少應有商有量。一些員工覺得南京研發中心至少可以延期服務到年底。”南摩的員工代表告訴記者,很多員工在南摩工作多年,對南摩很有感情,延期關閉一是為了彼此錯開找工作的時間,二也是為了將一些項目能夠做完。

但是,24日上午,雙方的談判不歡而散。“工會與管理層的談判無果而終,雙方就延期服務的事無法達成共識。HR打電話給員工也沒有效果。員工也沒有簽離職協議。”8月24日下午,一位南摩的員工告訴記者,“我們會接受員工代表與公司管理層達成的一致協商的結果,不會提出新的要求。”

根據摩托羅拉CEO Dennis Woodside于今7月向全球員工發的關于摩托羅拉調整的郵件,未來,摩托羅拉在產品上將專注于4大業務線,主要是以RAZR為代表的高端手機、Driod X系列手機、平板電腦,以及Imaging and authentication experiences(圖像身份認證)等四條業務線。

而在區域上,Dennis Woodside在郵件中表示,未來摩托羅拉的投資將放在桑尼維亞、芝加哥、北京等3個大地方,這其中包括研發、市場、銷售。從從這個業務布局來看,北京未來將是摩托羅拉中國區,乃至亞太區的中心。

“雖然表面上看起來,北京未來也是研發中心。但是,以后,摩托羅拉中國區的研發肯定只是”邊角料“,不可能是核心技術。”這位員工代表告訴記者,目前,南京研發中心還有一些是摩托羅拉全球的核心技術,并不僅僅是“研發外包”。

爭搶工程師

摩托羅拉在裁員的同時,一場爭搶摩托羅拉工程師的爭奪戰又開始打響。網易、小米等互聯網公司都借機挖摩托羅拉的工程師。奇虎360 CEO周鴻祎亦在新浪微博上對摩托羅拉的員工廣發“英雄帖”。

據記者了解,小米成立南京分公司的醉翁之意即在“摩托羅拉的員工”。天津、南京等地摩托羅拉的一些被裁員工已經收到了小米手機的Offer(工作)邀請。

據南京研發中心的員工代表介紹,小米南京提供的是10多個BP(baseband processor,手機基帶芯片工程師,比APP工程師高級一些)的職位。

“工程師找工作需要非常對口,這一點比較麻煩。目前,小米南京提供的這些職位,同事不太感冒。并且,BP的工程師數量少。大部分南摩的人做得許多也不是小米南京需要的崗位。”一位在摩托羅拉南京研發中心工作超過3年的員工告訴記者。

“小米傾向于招聘年輕的工程師,基本上都是80后。”這位在摩托羅拉南京研發中心工作3年的員工告訴記者,80后的員工對智能手機更有體驗,創新與爆發力更強。

除了互聯網大佬之外,杭州通策、云辰科技等公司亦給摩托羅拉的員工拋出了“繡球”。

據記者了解,杭州通策集團也去南京研發中心招人。據了解,通策集團的主營業務是電線、電纜,其旗下有許多子公司,也包括手機應用。“來南摩招聘的通策員工之前在南摩工作過,不少同事都接到電話。但是對于這些崗位,同事們的興趣不大。”一位南京研發中心的員工告訴記者。

近期,大瀚獵頭、萬寶盛華、職脈互動等獵頭公司在南摩蹲點。當問及小米、聯想等公司是否派其招人,一位從事職脈互動工作的獵頭告訴記者,對客戶的信息需要保密,但并沒有否認小米派其招人。

但一位在南京研發中心員工告訴記者,“我們正在與公司協商中,這個風口浪尖,不敢違反公司的規定,怕被HR以違背合同為由遭到裁員。”


  推薦閱讀

  曾劍秋:電信運營商的轉型已走向深入

北京郵電大學經濟管理學院曾劍秋教授認為,流量經營正成為運營商的新轉型焦點,從關注話務量到關注流量,表明運營商的轉型已走向深入。 【IT商業新聞網訊】(記者 柴崎)上周,國內三大電信運營商相繼發布了2012年半>>>詳細閱讀


本文標題:摩托羅拉南京研發中心裁員談判無果而終

地址:http://www.sdlzkt.com/a/01/20121229/96899.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

在线视频亚洲一区,www.久久99,亚洲一区二区久久久久久久,精品视频一区二区三区四区五区
一本到高清视频免费精品| 久久尤物视频| 欧美激情性爽国产精品17p| 黄色欧美成人| 国产精品狠色婷| 亚洲一区二区3| 国产精品一区久久| 欧美国产精品久久| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 国产精品久久久久久久久久三级| 久久免费的精品国产v∧| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲伊人观看| 国产无一区二区| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲欧美日本国产有色| 国产欧美日韩精品一区| 欧美四级剧情无删版影片| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产深夜精品| 国产精品一区二区三区免费观看| 久久久久九九视频| 亚洲乱码一区二区| 亚洲国产精品精华液2区45| 欧美日韩免费一区二区三区| 嫩草国产精品入口| 一区二区三区 在线观看视频| 国产女主播一区二区三区| 国产精品久久夜| 日韩一区二区精品葵司在线| 国产欧美视频一区二区三区| 国产精品久久久久高潮| 久久人人超碰| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 国产精品美女| 国产精品v欧美精品v日韩| 久久九九免费视频| 在线亚洲精品福利网址导航| 日韩视频永久免费| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产亚洲精品成人av久久ww| 欧美人体xx| 欧美高清在线一区| 欧美伊人精品成人久久综合97| 亚洲经典在线看| 韩日在线一区| 国产精品欧美精品| 国产精品高清网站| 欧美激情一区二区久久久| 牛人盗摄一区二区三区视频| 性欧美video另类hd性玩具| 亚洲精品免费电影| 一区二区高清在线| 亚洲丁香婷深爱综合| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产欧美日韩亚洲| 国产一区二区精品丝袜| 欧美午夜免费电影| 国产九九精品视频| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 欧美人与禽猛交乱配| 久久综合五月| 欧美了一区在线观看| 久久精品一区| 免费日韩av电影| 久久久国产一区二区| 免费中文字幕日韩欧美| 一本色道久久| 亚洲精品影视在线观看| 中文国产成人精品久久一| 亚洲欧洲综合另类| 日韩午夜视频在线观看| 亚洲精品精选| 亚洲一区高清| 久久久噜噜噜久久久| 午夜精品久久久久久久| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美一区二区三区男人的天堂| 久久久蜜桃精品| 久久精品国产99国产精品澳门| 久久影院亚洲| 久久免费黄色| 免费视频亚洲| 欧美99久久| 欧美另类高清视频在线| 欧美高清自拍一区| 国产精品―色哟哟| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 狠狠色狠狠色综合| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲国产高潮在线观看| 亚洲高清色综合| 亚洲韩国日本中文字幕| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲视频网在线直播| 久久久精品国产一区二区三区| 欧美在线观看视频在线| 老司机久久99久久精品播放免费| 久久婷婷av| 国产精品成人久久久久| 国产精品日韩欧美一区| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲人成7777| 久久国产精品毛片| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧美午夜电影网| 亚洲第一页在线| 亚洲精品日韩激情在线电影| 欧美自拍偷拍午夜视频| 欧美日韩国产成人| 国产精品久久久| 亚洲黄网站在线观看| 亚洲精品男同| 久久久久国产精品www| 欧美日韩国产另类不卡| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲国产精品嫩草影院| 99精品国产一区二区青青牛奶| 久久精品首页| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 欧美日韩中文在线观看| 国产一区二区三区四区三区四| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 亚洲欧美日本在线| 欧美激情一级片一区二区| 欧美日韩激情小视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 日韩视频在线免费| 狂野欧美一区| 国产亚洲精品久| 亚洲人成人一区二区三区| 久久精品首页| 国产欧美日韩精品专区| 在线不卡中文字幕| 久久av老司机精品网站导航 | 国产精品免费看| 国产亚洲激情在线| 99精品热视频| 欧美电影专区| 国产精品女人网站| 亚洲视频电影在线| 欧美啪啪一区| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 99视频精品| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美激情二区三区| 亚洲国产高清在线观看视频| 日韩视频在线一区| 欧美阿v一级看视频| 精品69视频一区二区三区| 一区二区三区欧美在线| 欧美暴力喷水在线| 亚洲高清在线精品| 久久视频在线看| 欧美日韩综合视频| a4yy欧美一区二区三区| 美乳少妇欧美精品| 国产精品视频第一区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 欧美黑人在线观看| 国产一区自拍视频| 久久精品三级| 韩日在线一区| 久久中文欧美| 国产欧美日韩精品一区| 欧美专区第一页| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲黄色小视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产精品在线看| 日韩一级片网址| 欧美视频一区二区三区| 亚洲日本在线观看| 欧美久久99| 在线观看日韩精品| 免费视频一区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧美日韩免费精品| 在线精品福利| 欧美激情一二三区| 中日韩视频在线观看| 国产精品尤物福利片在线观看| 亚洲作爱视频| 欧美天堂在线观看| 欧美一区二区三区视频在线 | 亚洲在线成人| 国产精品一区二区欧美| 国产精品久久久免费| 午夜一级久久| 在线电影国产精品| 欧美成人精品在线播放| 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 亚洲人妖在线| 欧美日韩一区二区在线| 午夜国产精品视频| 国产亚洲永久域名| 欧美96在线丨欧| 在线成人h网| 欧美手机在线视频|