本周五標志著庫克擔任蘋果CEO正式一周年，接下來這篇文章我們就要討論一下我們從他一年的任職期里學到了什么，我們將繼續在他身上看到什么？一年前的星期五庫克被任命為蘋果CEO，討論最多的是庫克憑什么延續喬布斯的品質和標簽：他對產品沒有遠見卓識、不夠瘋狂、沒有足夠的魅力。但是庫克一上任之后，就把22歲的Eddy Cue 從副總裁提拔到互連網服務的高級副總裁，讓他參與公司新成立的小型新團隊，一周后，庫克又開始專為員工準備慈善捐款項目，作為一項全新嘗試。
現在蘋果仍是市值最高的科技公司，而且上周達到了歷史新高$670，因為下一代iPhone和iPad Mini的消息推動，股市市值一下子增加了110億。
但是，Cue 的提升是符合情理的，他數年內都在協商蘋果最重要的iCloud 業務，公益項目也是：并不是說一個富有的、自由的公司就該沒有這樣的項目；然后蘋果變的更人性化、更開放、更接近常態。
如何處理蘋果4件大事：
自從2011年8月24號，蘋果發生了4件大事：喬布斯逝世、紐約時報揭露蘋果在華工廠的惡劣生產條件、17年首次向股東發股息以及史詩性的、歷史性的蘋果三星專利官司。
第一件事：庫克給出了適當的尊敬和情感，然后繼續集結蘋果部隊向前。
第二件事：庫克第一時間報告了其在華承包商車間的環境和勞動條件，并前往中國視察代工廠廠區，后在投資會議上強調這件事情。而且大方表示自己理解這樣的感受，因為自己也在阿拉巴馬州和弗吉尼亞州造紙廠工作過。
第三件事：爭取華爾街：17年來第一次每股2.65美元的股息派發堵住了許多投資者的嘴，他們抱怨蘋果坐擁1000億美元現金卻讓他們沒有甜頭可嘗，但抱怨了數年后，投資者終于在庫克手里吃到肉了。 上一頁1 2 下一頁
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