“太欺負(fù)人了！”“太粗暴了！”身著印有“Google”標(biāo)簽的黑色T恤的摩托羅拉員工們，在昨日聯(lián)合起來表達(dá)憤怒，他們希望有知情權(quán)，能得到尊重，能平等談判裁員條款，而不是被冰冷地對待。在這些被裁掉的員工中，不僅有工作了19年的老員工，還有處于哺乳期的員工。

中國成為摩托羅拉移動全球裁員的重災(zāi)區(qū)。盡管該公司仍不愿意公布要開掉多少名中國員工，但在北京望京的摩托羅拉大廈，已有數(shù)百員工遭到辭退。

曾經(jīng)因在摩托羅拉工作而感到驕傲的員工們目前正經(jīng)歷“被辭退”的苦惱。在摩托羅拉工作了8年的鄭女士告訴記者，她所在的云服務(wù)部門有65%人員被裁，約三四十人的規(guī)模。還有的部門甚至被連根拔起，如CXD(移動技術(shù)消費(fèi)者體驗(yàn)設(shè)計(jì))中心。一位摩托羅拉員工告訴記者，自己所在部門40人全部接到了解約通知。而鄭女士了解到的情況是，很多部門負(fù)責(zé)寫程序的員工大部分被裁掉，剩下的員工主要是負(fù)責(zé)維護(hù)、調(diào)試等職能。

沒有人知道摩托羅拉在北京的詳細(xì)裁員規(guī)模，僅鄭女士他們聯(lián)絡(luò)到的被裁員工就達(dá)300多人。目前有說法是700人，包括軟硬件研發(fā)、IT運(yùn)維、產(chǎn)品供應(yīng)鏈以及云服務(wù)等部門，裁員比例超過40%。不過，這一數(shù)據(jù)并沒有得到摩托羅拉官方的確認(rèn)。南京摩托羅拉研發(fā)中心甚至傳出“關(guān)門”的消息，更有員工拉出了“反對裁員”的橫幅。

裁員潮來得太猛烈了！周一，摩托羅拉移動宣布裁員20%，涉及約4000名員工，這是谷歌成為東家后燒的第一把火。周二，鄭女士和她的同事們陸續(xù)接到通知，要求兩天內(nèi)必須簽協(xié)議，否則被單方面解約。

“太欺負(fù)人了！”“太粗暴了！”身著印有“Google”標(biāo)簽的黑色T恤的摩托羅拉員工們，在昨日聯(lián)合起來表達(dá)憤怒，他們希望有知情權(quán)，能得到尊重，能平等談判裁員條款，而不是被冰冷地對待。在這些被裁掉的員工中，不僅有工作了19年的老員工，還有處于哺乳期的員工。

摩托羅拉中國昨日發(fā)出聲明稱，“理解”這些受影響的員工，并為他們提供了高于法律法規(guī)所要求的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。公司將盡力幫助這些離職員工度過艱難，并為他們提供相應(yīng)的裁員補(bǔ)償金和再就業(yè)服務(wù)。據(jù)了解，摩托羅拉中國開出的裁員條件為：工資全部發(fā)到9月20日，然后再加上“N+2”倍的平均月工資，未到期的期權(quán)全部折現(xiàn)。其中“N”指員工服務(wù)年限，這部分的月均工資有限額，封頂是市職工平均工資的3倍；“2”的部分則不封頂。摩托羅拉中國相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，裁員方案此前已按《中國勞動法》及北京經(jīng)濟(jì)性裁員的相關(guān)法規(guī)報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)。

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隨著摩托羅拉移動技術(shù)(中國)公司(下稱摩托羅拉中國)展開裁員計(jì)劃，一些可預(yù)見的連鎖反應(yīng)亦開始出現(xiàn)，例如被裁員工的“反抗”。昨日上午11時，數(shù)十名被裁員計(jì)劃波及的摩托羅拉移動北京員工聚集在公司樓下并拉起橫幅，>>>詳細(xì)閱讀

本文標(biāo)題：摩托羅拉中國成裁員重災(zāi)區(qū) 員工怒稱公司太粗暴

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