聯信永益大幅虧損頻遭減持 寄生公司身份難擺脫

作者: 來源:IT新聞網 2012-12-29 01:42:03 閱讀 我要評論 直達商品

寄生公司的特點是,往往會獨家壟斷某一渠道或資源,有穩定的現金流和巨大的成長空間,對投資者極具吸引力。如無外力突然襲擊,破壞其獨有關系,這些公司將繼續其吸金之路,從聯信永益到神州泰岳,莫不如此。然而只要其離開了賴以生存的土壤,就非常容易迅速衰落。

【IT商業新聞網訊】(記者 齊騰)如果回顧一下聯信永益在上市之初的樣子,其現在的樣子就會讓你吃驚不小。2010年3月,聯信永益風光無限地登陸深市中小板,背靠兩個巨人股東:聯想投資有限公司和北京電信投資有限公司。上市當天,聯信永益收報47.93元,較28元的發行價溢價71.18%。一個月之后,股價再度創下上市新高。哪承想此后該公司業績即突然急轉直下,自此一蹶不振。這也與其長時間以來,作為寄生公司生存的方式有直接關聯。

本周一,IT商業新聞網記者在聯信永益的官方網站上看到,該公司發布業績預告修正公告稱,預計今年1-6月,歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損4000萬元至4500萬元,而上年同期曾虧損2684.15萬元,呈擴大之勢。

聯信永益大幅虧損頻遭減持 寄生公司身份難擺脫

公告中稱,業績下調主要是由于"受宏觀經濟和市場環境的影響,公司主要客戶項目投資規模壓縮,重點項目拖延,致使公司經營業績未達到預期目標"。

這樣的理由無法不讓投資者擔心。因為自從2010年聯信永益業績走下坡路起,該公司就一直用這個理由敷衍。實際上,該股的羸弱走勢也確實讓投資者心生懷疑、抱怨,因為他們所預期的"中小板高成長"在聯信永益身上似乎不見了。

記者還在聯信永益的官網上看到這樣一則公告,該公司獨立董事范玉順因工作原因提出辭職,并相應辭去董事會提名委員會召集人、戰略委員會委員、薪酬與考核委員會委員、審計委員會委員的職務。

從某種程度上來說,獨立董事會對公司存在的風險更加敏感。一般來說,有獨立董事辭職的公司,財務風險要顯著高于無獨董辭職的公司。因此,他們辭職的原因,是為避免可能承擔的潛在風險。從這個層面上來看,聯信永益這樣的具有高風險特征的公司,更容易驅使獨董辭職。

說到人事變動,就不能不提這間公司原董事長陳儉行賄案。相關資料顯示,公司創始人陳儉于1987年進入聯想集團,歷任研發中心副主任、主任、研發中心總經理等職務;1996年離開聯想,與合伙人共同創立北京合力金橋系統集成有限公司,并于2001年6月在香港成功借殼上市;2002年底,陳儉創立聯信永益,任總裁兼CEO;2010年3月18日,聯信永益在深市中小板掛牌上市,陳儉轉任公司董事長兼總經理。 上一頁1 23 下一頁


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