歐洲主要電信運營商法國電信公司前任首席執(zhí)行官迪迪埃·隆巴德4日接受調(diào)查，原因是涉嫌推行嚴苛管理制度，構(gòu)成對部分員工的心理折磨，間接導(dǎo)致一些人自殺。一旦針對隆巴德的罪名指控成立 ，他將面臨至多1年監(jiān)獄和1.5萬歐元(1.8萬美元)罰款。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 李晶）歐洲主要電信運營商法國電信公司前任首席執(zhí)行官迪迪埃·隆巴德的律師4日說，隆巴德當天接受調(diào)查，原因是涉嫌推行嚴苛管理制度，構(gòu)成對部分員工的心理折磨，間接導(dǎo)致一些人自殺。一旦針對隆巴德的罪名指控成立 ，他將面臨至多1年監(jiān)獄和1.5萬歐元(1.8萬美元)罰款。

法國電信公司有數(shù)萬名員工。2008年至2009年，這家企業(yè)30多名員工相繼自殺，引起媒體、政府部門和工會組織高度關(guān)注。一些工會組織當時認為，法國電信大規(guī)模改組裁員2.2萬人、強制1萬人換崗的做法對員工士氣產(chǎn)生“病態(tài)效應(yīng)”。議會和政府應(yīng)該介入調(diào)查一系列自殺事件 。

IT商業(yè)新聞網(wǎng)記者了解到，2010年2月，法國勞工部門調(diào)查人員得出報告，認定隆巴德和企業(yè)其他高級管 理人員忽視工會組織和醫(yī)生就部分員工心理狀況欠佳發(fā)出的警告，以威嚇手段置員工生命于危險境地。同年，工會組織“南部郵電”指認法國電信故意創(chuàng)設(shè)令員工承受巨大壓力的工作氛圍，迫使員工主動辭職，以達到降低運營成本的目的。2010年3月，時任首席執(zhí)行官隆巴德因應(yīng)對危機不力飽受指責，選擇離職，但調(diào)查沒有因為隆巴德辭職而畫上句號。

隆巴德4日接受兩名調(diào)查人員4個小時問訊，交納10萬歐元(約合12.5萬美元)保釋金后獲釋。法國電信另外兩名高管同樣受到傳喚。就接受調(diào)查一事，隆巴德堅稱無辜，并4日出版的法國《世界報》一篇文章中寫道：“我強烈抗議這樣一種觀點，即認為對(企業(yè))生存至關(guān)重要的(改組)方案可能是悲劇的始作俑者。”

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本文標題：法國電信員工頻自殺 前CEO涉“苛政”面臨牢獄之災(zāi)

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