北京時間12月30日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，美國證券交易委員會(以下簡稱“SEC”)今天發(fā)布的文檔顯示，它曾就其與市場形勢有關(guān)的備忘錄質(zhì)詢Groupon CEO安德魯·梅森(Andrew Mason)。
在Groupon向SEC提交招股說明書后不久，梅森聽到了有關(guān)Groupon業(yè)績的“風(fēng)言風(fēng)語”。作為回應(yīng)，梅森在一封信函中向員工解釋了公司的潛力，甚至透露了部分財(cái)務(wù)信息。
根據(jù)美國法律，如果一家公司提交IPO招股說明書，將進(jìn)入靜默期，公司員工不能披露可能影響潛在投資者的信息。在靜默期內(nèi)，公司只能發(fā)表事實(shí)性的聲明，不能展望公司前景。因此，梅森的信函引起了SEC的關(guān)注。
業(yè)內(nèi)人士指出，梅森的備忘錄是發(fā)送給公司員工的，不應(yīng)當(dāng)被認(rèn)為是向潛在投資者推介公司。但是，SEC希望了解哪些人看到了梅森的備忘錄，Groupon采取了哪些措施確保梅森的備忘錄不會被泄露。Groupon采取的預(yù)防措施包括通過3封郵件告訴員工不要泄露梅森的備忘錄，以及梅森在電子郵件中要求員工不要泄露這份材料。
7月份——梅森發(fā)布備忘錄前1個月，Groupon董事長埃里克·萊夫科夫斯基(Eric Lefkofsky)被指責(zé)在接受采訪時說“Groupon盈利能力很高”，違反了靜默期的規(guī)定。
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本文標(biāo)題：Groupon CEO因違反“靜默期”規(guī)定遭SEC質(zhì)詢
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