導(dǎo)讀：上周，克蘭尼克出任英特爾首席運(yùn)營官，引發(fā)外間關(guān)于他將成為奧特里尼后任的推測，但是MarketWatch專欄作家普萊蒂(Therese Poletti)卻相信，目前距離奧特里尼退休還早，英特爾的繼任人選遠(yuǎn)未敲定，她并對可能的人選進(jìn)行了介紹和評估。

　　以下即普萊蒂的評論文章全文：

　　圍繞英特爾王冠展開的戰(zhàn)爭還遠(yuǎn)沒有到結(jié)束的時候。

　　英特爾上周采取了讓人大吃一驚的行動，他們提名克蘭尼克(Brian Krzanich)擔(dān)任首席運(yùn)營官，很多人遂開始推測，他們此舉其實(shí)就是在為在任首席執(zhí)行官奧特里尼(Paul Otellini)挑選繼承人。

　　這一舉措是英特爾高層人事大規(guī)模調(diào)整的一部分。除開任命克蘭尼克為首席運(yùn)營官之外，他們還調(diào)整了其他一些高管。克蘭尼克是公司的一位資深副總 裁，負(fù)責(zé)英特爾龐大的制造部門，現(xiàn)在他將從布萊恩特(Andy Bryant)那里接過一些額外的任務(wù)，后者將于今年5月股東年會期間晉升執(zhí)行董事長。

　　無論奧特里尼，還是他的前任貝瑞特(Craig Barrett)，在被董事會正式任命為公司的掌門人之前，都曾經(jīng)首先坐進(jìn)首席運(yùn)營官的辦公室。正是因?yàn)檫@一原因，許多人才會覺得，現(xiàn)在克蘭尼克很可能已經(jīng)從眾多的競爭者當(dāng)中脫穎而出，走上了通向至高位置的跳板。

　　未必。

　　“這就像下棋一樣，每一步的目的其實(shí)都是非常現(xiàn)實(shí)的，如果你有足夠時間，大可不必那么著急。”Raymond James分析師莫斯曼(Hans Mosesmann)強(qiáng)調(diào)，在英特爾，首席執(zhí)行官一般是在六十五歲退休，而奧特里尼現(xiàn)在還真有六十一歲，“奧特里尼還有大把的時間，去完成自己希望完成的 計劃，而與此同時，他還能夠慢慢挑選自己的后任。我覺得眼下的事情沒有太多可詮釋的。”

　　這些舉動實(shí)際上是擴(kuò)大了進(jìn)入英特爾核心圈子的高管人數(shù)，這也就意味著下任首席執(zhí)行官潛在人選的隊(duì)伍其實(shí)是擴(kuò)大了。這同時也確實(shí)提升了克蘭尼克的 知名度，在此之前，他在公司內(nèi)部固然是鼎鼎大名，但是媒體對他卻知之甚少——當(dāng)然，還有其他一些人的知名度也得到了提升，尤其是首席產(chǎn)品官浦大衛(wèi) (Dadi Perlmutter)和首席財務(wù)官史密斯(Stacy Smith)。

　　近期以來，頗有一些硅谷知名公司受困于人事問題，在首席執(zhí)行官去職之后難以找到合適的人選，但是英特爾與他們不同，這公司歷來就有制定繼任計劃的傳統(tǒng)，對頂尖的管理層成員進(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)。

　　Insight64分析師布魯克伍德(Nathan Brookwood)評論道：“歷史告訴我們，這家公司非常擅長培養(yǎng)人才，時刻都注意確保自己有足夠的板凳深度，每個重要崗位都有充足的人選。”

　　大約是兩年前，分析師們就已經(jīng)指出，在英特爾的管理層當(dāng)中，有兩位相對而言是領(lǐng)先于其他人，更有希望集成奧特里尼衣缽的。一個是執(zhí)行副總裁馬宏 升(Sean Maloney)，目前負(fù)責(zé)英特爾中國的事務(wù)，另外一位是前執(zhí)行副總裁基辛格(Pat Gelsinger)，后者已經(jīng)于2009年9月離開英特爾，投入EMC(EMC)旗下，擔(dān)任總裁兼首席運(yùn)營官。

　　隨后，在2010年3月，當(dāng)時被許多人視為第一候選人的馬宏升卻突然中風(fēng)。他不得不離職十個月，之后于2011年1月復(fù)歸，其間的康復(fù)期，他最大的挑戰(zhàn)就是必須學(xué)會再度掌握語言能力。

　　布魯克伍德強(qiáng)調(diào)，這并不意味著馬宏升就已經(jīng)徹底出局，“我還沒有將他從名單上劃掉”。英特爾目前的這些舉措，某種程度上說來也可以看作是讓各位候選人繼續(xù)證明自己，同時學(xué)習(xí)更多的技能。

　　浦大衛(wèi)成為首席產(chǎn)品官也是件很值得一提的事情。浦大衛(wèi)同時還繼續(xù)負(fù)責(zé)英特爾的架構(gòu)部門——當(dāng)初他就已經(jīng)直接對奧特里尼負(fù)責(zé)了，但是正式成為公司 的產(chǎn)品沙皇，畢竟是另外一回事請。史密斯也是一位資深副總裁，當(dāng)然華爾街對他更熟悉的，還是公司首席財務(wù)官的身份，在最新這次調(diào)整之后，他也將直接對奧特 里尼負(fù)責(zé)。

　　“一家面對持續(xù)變局的公司必須能夠深思熟慮，避免做出讓所有人都大吃一驚的決定。”莫斯曼解釋道，“事實(shí)上，這也讓我們再度認(rèn)識到英特爾的發(fā)展變化，他們面臨著若干重大的戰(zhàn)略問題。”

　　其中之一就是公司在移動領(lǐng)域，尤其是智能手機(jī)領(lǐng)域的地位問題。目前，ARM Holdings Plc(ARMH)以其低能耗的設(shè)計成為了這一領(lǐng)域當(dāng)中的統(tǒng)治性力量，諸如高通(QCOM)、Marvell Technology(MRVL)和Nvidia Corp。(NVDA)等制造商都采用了他們的設(shè)計。

　　本月早些時候，英特爾宣布了兩筆大交易，中國的聯(lián)想和美國的摩托羅拉(MMI)都同意在今年晚些時候推出的智能手機(jī)當(dāng)中使用他們的下一代芯片。

　　可是，現(xiàn)在就判斷是否會有其他手機(jī)公司跟進(jìn)，或者ARM的市場地位是否會因此而動搖，未免大有過早之嫌。不過毋庸贅言，與聯(lián)想的交易達(dá)成意味著一個巨大的潛在市場，而這自然有馬宏升很大的功勞。聯(lián)想預(yù)計將在下半年某一時間發(fā)布自己的最新智能手機(jī)產(chǎn)品。

　　英特爾在制造領(lǐng)域也面對著變數(shù)，而這里則是克蘭尼克擅長的地方。盡管他將承擔(dān)起更多的責(zé)任，包括英福特而內(nèi)部的IT事務(wù)，但是他仍然管理著所有的芯片制造工廠，現(xiàn)在這些工廠正在向著更加復(fù)雜的制造工藝升級。

　　制造自己的芯片是前首席執(zhí)行官貝瑞特時期就定下的大政方針，這是的英特爾在面對著競爭對手時獲得了不小的優(yōu)勢，后者多數(shù)都將自己的芯片制造業(yè)務(wù) 外包給臺積電(TSM)之類的亞洲大制造商。不過，這同時也意味著不菲的成本，而英特爾為了在競爭中領(lǐng)先，今年就預(yù)計投入大量資金。

　　在下一代高管中，還有幾位明星冉冉升起，比如施浩德(Kirk Skaugen)，現(xiàn)在是個人電腦芯片業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。之前，施浩德曾經(jīng)負(fù)責(zé)英特爾的數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)，后者銷售聲譽(yù)卓著的服務(wù)器芯片。副總裁、首席信息官布萊 恩特(Diane Bryant)則接替施浩德，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)。

　　不過，畢竟奧特里尼六十五歲退休，還是2015年的事情，在這期間，很多事情都可能發(fā)生。正如莫斯曼所指出的：“還有很多棋子在移動當(dāng)中。”

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本文標(biāo)題：美股評論：英特爾下任CEO還是問號

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