歷時3天的，以“融入全球，深耕中國”為主題的2011(第八屆)經(jīng)濟和信息化年會于12月11日在天津武清開發(fā)區(qū)奧藍際德國際酒店圓滿落下帷幕。速聘咨詢作為本次會議的13家合作伙伴之一，應邀參加了本次會議。
速聘咨詢是國內(nèi)領先的 ERP 行業(yè)招聘整體解決方案供應商，是中國 SAP 人才招募行業(yè)的領跑者，速聘的全方位服務項目包括：獵頭服務、人員派遣服務(包括Sub Contractor & Freelancer)、批量招聘服務、實習生推薦，以及基于上述所有服務類型，整合后形成的整體人才招聘解決方案—項目需求招聘外包( PRO—Project Recruitment Outsourcing )、招聘流程整體外包( RPO—Recruitment Process Outsourcing )。
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此次年會由“ENI經(jīng)濟和信息化理事會”主辦，眾多政府領導、新銳開發(fā)區(qū)、大使館代表、企業(yè)領袖、IT精英、主流媒體將蒞臨參加。這是一場各企業(yè)、各代表歡聚一堂的科技盛宴：中國跨國企業(yè)高層和與會企業(yè)家一起分享全球化的戰(zhàn)略和經(jīng)驗，同時，一大批先進的IT廠商和咨詢公司將提供基于全球化和城市化背景下的信息化系統(tǒng)。在分享公司全球化成功經(jīng)驗的同時，收獲與其他國家在華機構(gòu)、地方領導和其他企業(yè)共同合作的難得機會!對于企業(yè)全球化發(fā)展、招商引資，此次年會意義非凡。
隸屬于速聘咨詢旗下的ERP/SAP專業(yè)人才網(wǎng)站SAPJOB，有著廣泛且專業(yè)的ERP/SAP 人才資源儲備。截止至2011年12月，網(wǎng)站人才數(shù)據(jù)庫內(nèi)已累計擁有50,000余名SAP咨詢顧問簡歷數(shù)據(jù); 同時該網(wǎng)站會于每天更新發(fā)布數(shù)十個ERP/SAP行業(yè)內(nèi)最新開放的待招職位。鑒于此點，速聘咨詢正在致力打造國內(nèi)最大的SAP人才供需雙方信息交互平臺。
速聘咨詢的核心業(yè)務包括：
1. 獵頭服務 (Headhunting Service)作為獵頭行業(yè)的傳統(tǒng)的服務項目，其本身具有極強的針對性以及時效性。鑒于此點優(yōu)勢，在滿足客戶方的中高端人才需求時，獵頭服務所具有的極其精確的匹配性(包括工作技能以及到崗時間的匹配等)是其它類型服務無法比擬。
2. 人員派遣服務 (Staffing Service)針對IT領域內(nèi)特有的臨時性人才需求，即在指定周期內(nèi)將候選人臨時性的派至客戶方完成既定周期的工作任務。此項服務適用于IT領域短內(nèi)期或臨時性職位需求
3. 批量招聘服務 (Batch Recruitment Service)是針對客戶方招聘流程中的批量中低端人才招聘需求，以相對優(yōu)惠的傭金的標準，為客戶進行批量候選人的推薦工作。
針對客戶方人員招聘的多元性，尤其是中低端以下專有領域內(nèi)的技術人才，此類人才往往具有分部密集程度較高，個人工作以及技術能力參差不齊等特點。此項服務可以以獵頭服務手段為依托，對候選人進行精細篩選后，同時以相對優(yōu)惠的定額價格向客戶方完成此類候選人的推薦工作。
4. 實習生推薦服務 (Intern Recommendation Service)針對客戶方的實習生招聘需求，預先對兩年之內(nèi)的即將畢業(yè)實習生進行專業(yè)以及畢業(yè)時間等信息統(tǒng)計，并對其個人狀態(tài)進行實時跟蹤。在此信息的基礎上，在收到客戶方的實際需求時，第一時間向其提供實習生推薦服務。
5. 項目需求招聘外包服務(Project Recruitment Outsourcing--PRO)是針對客戶方項目實施，推廣，升級以及運行維護過程中的多層次人員需求，按照客戶方完整項目需求所制定的解決方案，可打破傳統(tǒng)的就某一具體職位展開單一性人員尋訪的獵頭工作模式，同時，該解決方案作為多種單一服務模式的統(tǒng)一體，在經(jīng)過模式整合后，其招聘成本具有了極大地可控性，從而可最大限度的節(jié)省客戶方的整體招聘預算。
“融入全球，深耕中國”，如何“走出去”，把誰“引進來”的難題對于各行業(yè)來說都值得深究。各行業(yè)、企業(yè)都應當有足夠的勇氣來應對肩負著的責任。在ERP人才招聘領域，速聘咨詢一直發(fā)揮著重要作用，也必將在中國信息化建設的大潮中得到激勵，不斷奮進!
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本文標題：速聘咨詢應邀參加2011中國經(jīng)濟和信息化年會
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