致敬轉(zhuǎn)折號(hào),大曬學(xué)習(xí)經(jīng),分享在轉(zhuǎn)折號(hào)的學(xué)習(xí)心得

作者:人上人 來(lái)源: 2012-02-15 13:33:48 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

還記得在剛進(jìn)入大四的時(shí)候,根本不知道該怎么去求得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到遇到了轉(zhuǎn)折號(hào)的老師。作為一名轉(zhuǎn)折號(hào)曾經(jīng)的學(xué)員,我想在這里和學(xué)弟學(xué)妹們分享我在轉(zhuǎn)折號(hào)的學(xué)習(xí)心得,這對(duì)于我在以后的求職工作中,有很大的幫助,希望能幫到你們。

制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,具體應(yīng)該怎么做?可以按如下步驟進(jìn)行:

1、 自我分析

第一、 我是誰(shuí)?

思考你所扮演的各種角色與你的特征,如兒子、科長(zhǎng)、兄長(zhǎng)、父親等,能力如何,個(gè)性是什么樣的。盡量多的寫出各種答案,你將會(huì)清楚你承擔(dān)的責(zé)任、角色和性格。想想哪些是暫時(shí)的,哪些是永久的,哪些是應(yīng)該保留的,哪些必須拋棄或改正?梢缘綄I(yè)機(jī)構(gòu)接受心理測(cè)試,幫助自己進(jìn)行分析。

第二、 我在哪里

首先用幾分鐘思考你的一生,從搖籃到墳?zāi)梗嬕粋(gè)圖,畫出過(guò)去也畫出未來(lái),仔細(xì)考慮,它將成為什么樣?然后在上面標(biāo)上*表示你所在的位置。

第三、 我將是什么樣子?

在職業(yè)生涯中,我將完成什么事?有哪些成就?仔細(xì)思考,然后寫在紙上;氐窖矍,思考你的職業(yè)夢(mèng)想。想一想你想在工作中得到的特定東西。

2、 自我診斷

診斷目前存在的問(wèn)題,主要包括三個(gè)方面:

第一、診斷問(wèn)題發(fā)生的領(lǐng)域,是家庭問(wèn)題、自我問(wèn)題、還是工作問(wèn)題;或是其中兩者或三者的共同作用?

第二、診斷問(wèn)題的難度。是否學(xué)習(xí)新技能?是否需要全神貫注?是否需要個(gè)人改變態(tài)度與價(jià)值觀。

第三、診斷自己與組織的相互配合情況。自己是否做出貢獻(xiàn),是否學(xué)會(huì)在組織內(nèi)部適合自己的職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮專長(zhǎng),和其他組織人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作怎樣,組織對(duì)自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃是否沖突等。

3、制定職業(yè)發(fā)展通路計(jì)劃

把職業(yè)生涯中的重要方面,發(fā)展、調(diào)動(dòng)、晉升等結(jié)合在一起,它的第一個(gè)步驟是確定組織內(nèi)部的職業(yè)生涯通路。職業(yè)生涯通路實(shí)際上包括一個(gè)個(gè)職業(yè)階梯,個(gè)人由低至高拾階而上。如財(cái)務(wù)分析員-主管會(huì)計(jì)-財(cái)務(wù)部主任-公司財(cái)務(wù)副總裁;可以按著職業(yè)生涯通路來(lái)安排個(gè)人的工作變動(dòng),從而訓(xùn)練與發(fā)展擔(dān)任各級(jí)職務(wù)和從事不同職業(yè)的廣泛能力。

4、 明確需要作的培訓(xùn)和準(zhǔn)備

在你職業(yè)生涯與生活中,什么你做得好?什么做得不好?你還需要什么--需要學(xué)習(xí),需要擴(kuò)大權(quán)利?需要增加經(jīng)驗(yàn)?再想,怎樣應(yīng)用你的培訓(xùn)成果?你擁有什么資源?那么,你現(xiàn)在應(yīng)該停止做什么?開始干什么?培訓(xùn)和準(zhǔn)備的時(shí)間如何安排?

5、 總結(jié)并把自己的規(guī)劃寫出來(lái)

確定自己的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,確定自己何時(shí)內(nèi)部發(fā)展何時(shí)重新選擇,發(fā)展通路是怎樣的。

 

如今,在求職的路上,很多畢業(yè)生漸漸意識(shí)到職場(chǎng)需要的不僅是學(xué)歷、證書,更多時(shí)候是你的能力、素養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)。作為一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,經(jīng)驗(yàn)肯定是不足的,而找到一份好的工作的關(guān)鍵往往就在于你的能力。


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