5月16日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，作為雅虎臨時(shí)首席執(zhí)行官，羅斯?萊文索恩正面臨著兩位前任曾面臨的挑戰(zhàn)。自2010年加入雅虎任職該公司美國(guó)業(yè)務(wù)副總裁以來(lái)，萊文索恩親眼目睹兩位前任的上臺(tái)和下臺(tái)。

　　在斯科特?湯普森因未能修正其學(xué)歷上的差錯(cuò)而下臺(tái)后，萊文索恩本周成為雅虎臨時(shí)CEO。而湯普森今年元月才加盟雅虎，他的前任卡羅爾?巴茨于去年9月被辭退。

　　曾就職于社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)MySpace與搜索引擎AltaVista的萊文索恩，必須擊退來(lái)自Facebook和谷歌挑戰(zhàn)——這兩家公司正在吸引越來(lái)越多的用戶和廣告資金。美國(guó)投資公司B. Riley & Co分析師薩米特?辛哈(Sameet Sinha) 指出，萊文索恩擅長(zhǎng)于與客戶合作，可以利用他對(duì)媒體和廣告行業(yè)的了解推動(dòng)雅虎的增長(zhǎng)。

　　辛哈表示：“他在互聯(lián)網(wǎng)和媒體行業(yè)的一些非常優(yōu)秀公司里至少摸排滾打了15年，對(duì)廣告行業(yè)和高科持行業(yè)都很熟悉。”

　　在湯普森擔(dān)任CEO期間，雅虎進(jìn)行了大規(guī)模裁員和重組，經(jīng)營(yíng)上開(kāi)始顯示出好轉(zhuǎn)的跡象。雅虎第一財(cái)季財(cái)報(bào)顯示，其營(yíng)收三年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)。但雅虎第一財(cái)季的營(yíng)收同比增長(zhǎng)只有區(qū)區(qū)1%，而相比之下同期谷歌營(yíng)收同比增長(zhǎng)達(dá)24%，F(xiàn)acebook達(dá)45%。

　　用戶時(shí)間

　　根據(jù)市場(chǎng)研究公司ComScore數(shù)據(jù)，雖然雅虎擁有7億多用戶，但在今年3月份，這些用戶花在網(wǎng)站的時(shí)間平均不到2.3小時(shí)，而谷歌用戶花在網(wǎng)站的時(shí)間平均超過(guò)3小時(shí)，F(xiàn)acebook更高達(dá)6個(gè)多小時(shí)。

　　早在對(duì)沖基金Third Point向雅虎發(fā)起代理權(quán)之爭(zhēng)以前，雅虎就面臨著來(lái)自谷歌和Facebook等公司的這些挑戰(zhàn)。Third Point是雅虎最大的機(jī)構(gòu)股東，它一直要求將其提名的人選加入到雅虎董事會(huì)，并首先發(fā)現(xiàn)湯普森簡(jiǎn)歷上的差錯(cuò)，這一發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致后者的辭職。

　　隨著湯普森的辭職，雅虎與Third Point達(dá)成和解，同意其提名的三名人選加入公司董事會(huì)。美國(guó)投資公司BGC Partners分析師科林?吉利斯認(rèn)為，萊文索恩并沒(méi)有因此擺脫此前湯普森所處的困境。

　　他說(shuō)：“萊文索恩面臨的挑戰(zhàn)與湯普森的基本類似，但現(xiàn)在雅虎至少有一個(gè)非常明確的行動(dòng)計(jì)劃，而且結(jié)束了那種讓公司人心不穩(wěn)的分裂局面。”

　　內(nèi)部人士的優(yōu)勢(shì)

　　吉利斯稱，雅虎董事會(huì)可能考慮聘請(qǐng)萊文索恩為永久CEO。作為公司的一個(gè)內(nèi)部人士，他被認(rèn)為可能具有從外部聘請(qǐng)的兩位前任所不具有的優(yōu)勢(shì)。在加盟雅虎前，卡羅爾?巴茨是工程設(shè)計(jì)軟件公司Autodesk的首席執(zhí)行官，而湯普森是EBay旗下在線支付部門(mén)PayPal的總裁。

　　曾與萊文索恩一起共事的新聞集團(tuán)首席數(shù)字官喬恩?米勒表示，與其兩位前任相比，萊文索恩為這些挑戰(zhàn)做好了更充足的準(zhǔn)備。

　　米勒稱：“他們終于做出了正確的選擇。此前的兩位CEO與雅虎的收入來(lái)源和客戶從未有任何瓜葛。萊文索恩從事本行業(yè)已有很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)該行業(yè)有直接了解，對(duì)什么行的通什么行不通有直觀的感受。”

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本文標(biāo)題：分析稱雅虎臨時(shí)CEO面臨與前任同樣的挑戰(zhàn)

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