5月底，KPCB宣布雇傭梅根·奎因為合伙人。奎因曾在Square和谷歌任職，而這兩家公司均接受過KPCB的投資。
風險投資公司招聘合伙人往往需要花費數月甚至幾年時間，因此KPCB雇傭奎因的時機應該只是巧合。即便如此，外界難免會將KPCB雇傭女性合伙人與鮑康如案件聯系在一起。
16、Flipboard CEO麥克·麥庫(Mike McCue)
鮑康如代表KPCB擔任多家公司的董事，其中一家公司就是Flipboard。投資Flipboard可以稱得上是能夠挽回KPCB作為硅谷趨勢觀察家聲譽的重大投資。
在加入KPCB之前，鮑康如曾在包括Tellme Networks在內的多家科技公司任職。麥克·麥庫是Tellme的聯合創始人兼CEO。在Tellme被收購之后，麥庫創立了Flipboard并擔任CEO。
麥庫曾在社交問答網站Quora對鮑康如贊譽有加，稱她為Tellme完成了數起技術授權協議。近期他則表示，他將繼續支持鮑康如和KPCB。
“鮑康如和KPCB都曾大力幫助過我，”他在Twitter上說。
考慮到麥庫的交錯復雜的關系網絡，不難理解為什么他不愿意在該案中站隊。他的態度也代表了一大批受該案牽連的創業者、高管和硅谷的投資者們。
17、約翰·阿姆斯特(John Amster)
約翰·阿姆斯特是創業公司RPX的CEO。RPX的主要業務是幫助客戶管理專利訴訟案的風險。
這家公司是鮑康如在KPCB網站自我介紹的兩個成功投資后退出的案例之一。
鮑康如的訴訟書中并未提及RPX，但提到了一家于2011年中上市、總部位于舊金山的公司。這只能是RPX，該公司于2011年5月上市。
根據鮑康如的指控，她是KPCB投資RPX的主要負責人。但隨后納茲雷和柯米薩介入到鮑康如和RPX之間。
鮑康如稱，她在某段時間里曾試圖討好一名CEO，希望他加入RPX董事會，但納茲雷卻從中作梗，說服這名CEO加入了自己所投資的公司的董事會。
根據鮑康如的描述，在KPCB向RPX投資的時候，該公司將董事會成員的位子授予了柯米薩。多爾當時對鮑康如說，她理應獲得那個董事席位，但柯米薩“需要一次成功案例。”
根據鮑康如的描述，一些RPX董事會成員曾希望將柯米薩趕出董事會，但KPCB命令鮑康如切斷與RPX的關系，為柯米薩與RPX建立更好的關系創造條件。
柯米薩如今仍然是RPX的董事會成員。
18、三名行政助理和初級合伙人
鮑康如在訴訟書中稱，三名行政助理曾在2007年5月投訴稱遭到KPCB合伙人性騷擾。
2011年12月，另一名由納茲雷主管的初級合伙人向高層投訴稱，納茲雷對她存在性騷擾舉動。
KPCB對此進行了調查，隨后納茲雷離職。
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本文標題：KPCB女合伙人遭性騷擾案件相關人物盤點
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