北京時間8月8日消息，據國外媒體報道，美國電信運營商AT&T日曾與一些工會達成一項涉及2.2萬名員工的三年協議。不過，另一個代表其他2萬名員工的組織并不買賬，依舊與AT&T處于僵持階段，并決定進行罷工。
總部位于美國達拉斯的AT&T不久前與美國通信勞工協會旗下的三個工會組織成達了和解協議。不過，仍有部分組織聲稱存在不公平勞動行為，投訴到美國全國勞資關系委員會，并且決定從當地時間本周二開始罷工。
AT&T新聞發言人馬蒂-里克特表示：“自今年2月以來，公司就很有誠意的同有關各方展開對話，并做好了重返談判桌的準備，我們覺得罷工對雙方都沒好處。這次罷工和之前達成協議的罷工情況相似。AT&T方面沒有削減工資或者削減任何福利的計劃，員工的利益沒有受到侵犯。”
工會官員沒有立即對此作出回應，不過工會發表聲明稱AT&T正在報復工會員工。里克特則表示公司的所有政策都符合相關法規規定。
據悉，此次罷工的員主要來自加利福尼亞和內華達州的1.7萬名員工，還有3000人位于康乃迪克州。此前雙方達成的和解協議已于今年4月到期。
美國電訊工人工會負責人比爾-哈德森在一段上傳至工會網站的視頻中表示，本次罷工將持續兩天。
“公司與工會接觸進行協商，不代表他們愿意與我們談判，我們的最終目標便是取得勝利。”哈德森在視頻中說道。
在上周發表的一份聲明中，美國電訊工人工會向國家勞資關系委員會提請仲裁，表示AT&T沒有遵守相關規定，并開始報復工會員工。
對此，AT&T則表示：“AT&T始終將客戶服務放在第一位，公司已經計劃2年多了，并制定了緊急預案以應付停工事件，擁有足夠的員工、訓練良好的管理層、供應商。”
此前，AT&T公司與4.3萬多名工人的三分勞資合同到期后也曾出現在類似罷工事件，這三份合同分別涉及中東部的2.5萬名工人和西海岸地區的1.8萬名工人。隨后，AT&T與工會達成了新的勞資協議，從而避免了更大范圍罷工事件的發生。
AT&T公司目前是美國工會工人最大的雇主，在其25.6萬名員工中，約有14萬員工加入了工會。
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本文標題：AT&T約2萬員工罷工 聲稱公司正報復工會員工
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