近年來(lái)，企業(yè)培訓(xùn)變得異常火熱，很多中小型企業(yè)都將重心轉(zhuǎn)到了企業(yè)文化培訓(xùn)上面。很多企業(yè)培訓(xùn)的業(yè)內(nèi)人士也非常看好，認(rèn)為以提高企業(yè)文化而生的企業(yè)培訓(xùn)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。對(duì)此記者采訪了際通寶中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)（http://peixun.gtobal.com）的專家童老師，來(lái)談?wù)勂髽I(yè)培訓(xùn)到底好在哪里，企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展前景如何？（以下記者簡(jiǎn)稱“記”，童老師簡(jiǎn)稱“童”）

　　記：童老師，您好！現(xiàn)在企業(yè)界掀起了一場(chǎng)企業(yè)培訓(xùn)熱，您看這種現(xiàn)象是好還是壞？

　　童：你好，對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)這個(gè)現(xiàn)象在國(guó)外來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是什么十分新鮮的詞了，一個(gè)企業(yè)從小規(guī)模到發(fā)展壯大，企業(yè)文化是它的精神支柱，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該將注意力集中在提高企業(yè)文化的層面上，而國(guó)內(nèi)掀起的企業(yè)培訓(xùn)正是迎合了中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們的需求，或者說(shuō)中國(guó)企業(yè)的需求，對(duì)內(nèi)可以提升企業(yè)員工的文化素質(zhì)，對(duì)外也提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平，可謂一舉二得。

　　記：那么，為什么企業(yè)培訓(xùn)這個(gè)提高企業(yè)文化的方式之一會(huì)吸引很多的中國(guó)企業(yè)，也可以說(shuō)企業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)在哪？

　　童：呵呵，你的意思我明白，提高企業(yè)文化的方式是有很多，但唯獨(dú)企業(yè)培訓(xùn)的效果是最顯而易見(jiàn)的，它的優(yōu)勢(shì)我總結(jié)了一下：時(shí)效性，必要性，針對(duì)性，經(jīng)濟(jì)性。正是這四大優(yōu)勢(shì)構(gòu)成了企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)久不衰的原因。

　　記：企業(yè)培訓(xùn)是否適合所有中國(guó)企業(yè)？

　　童：在中國(guó)現(xiàn)階段來(lái)說(shuō)，企業(yè)培訓(xùn)是適合所有有資質(zhì)的正規(guī)企業(yè)的。

　　記：企業(yè)培訓(xùn)的未來(lái)發(fā)展的前景如何呢？會(huì)不會(huì)像其他方式，只是一陣熱潮而已？

　　童：這關(guān)系到了中國(guó)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的走向問(wèn)題，也是企業(yè)家們所顧慮的。就當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看，企業(yè)培訓(xùn)總體形勢(shì)來(lái)說(shuō)是好的，但據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示有部分企業(yè)沒(méi)能夠正確的看待企業(yè)培訓(xùn)，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑的也不在少數(shù)，一方面是沒(méi)有擬定好適合的企業(yè)培訓(xùn)方案，沒(méi)能夠系統(tǒng)、全面的進(jìn)行培訓(xùn)；另一方面沒(méi)有在企業(yè)內(nèi)部做好文化調(diào)研，使得企業(yè)沒(méi)能正確的接收員工對(duì)文化方面的需求信號(hào)。等等這兩方面的不足直接導(dǎo)致了企業(yè)培訓(xùn)的失利。但我們卻不可以因?yàn)檫@樣而不看好企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)的前景是好的，只要我們運(yùn)用正確的方法，掌握提高企業(yè)培訓(xùn)效率的規(guī)律，中國(guó)企業(yè)的壯大還是可以在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的。

　　比如說(shuō)就在今年的4月份，在北京舉辦的第八屆中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)上，參會(huì)人數(shù)累計(jì)已經(jīng)超過(guò)了6000人，成為中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)預(yù)計(jì)參會(huì)的企業(yè)界人士已達(dá)到2000人，創(chuàng)造了會(huì)場(chǎng)四項(xiàng)之最。其中包括：參與的培訓(xùn)行業(yè)之最，專業(yè)培訓(xùn)供應(yīng)商之最，優(yōu)秀企業(yè)人才案例之最，以及企業(yè)大學(xué)交流深度之最。

　　由此我們可以看出企業(yè)培訓(xùn)的確是一只潛力股，當(dāng)下不管是初建立的企業(yè)還是企業(yè)建設(shè)中的元老都離不開(kāi)企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)真正意義上的坐到了培訓(xùn)未來(lái)中國(guó)企業(yè)強(qiáng)者的位置上，在此我衷心祝愿企業(yè)培訓(xùn)之路越來(lái)越好。

　　記：今天謝謝童老師為我們分享了，謝謝。

　　童：希望企業(yè)培訓(xùn)可以發(fā)展越來(lái)越好，謝謝。

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本文標(biāo)題：對(duì)話業(yè)內(nèi)專家 分析企業(yè)培訓(xùn)前景

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