(樂購網專欄 作者：黃嘉榔)喬布斯逝世一周年，無論是蘋果公司還是果粉都在不同程度以及不同的方式來懷念這位為世界創造奇跡以及創造了一個時代的領袖人物。一年前，喬布斯的逝世，帶給世界各種的評論，蘋果靠喬布斯登上神壇，也會因喬布斯逝世而逐漸摔下神壇，這個言論，一年后今天來看，確實如此，雖然蘋果依然風光、高調，但是難掩其中的“腐朽”的氣味，一年的時間蘋果或許在很多人眼中改變不多，但是蘋果都在進步，只是進步的進度跟想象中的不一樣，導致落差，所以就造成很多不和諧聲音，筆者想說的是給予庫克時間，給予蘋果時間，一切皆是都有原因，筆者分析幾點原因：
接班倉促，準備時間短
在喬幫主逝世前，就有意識的培養接班人，但是誰能想到喬幫主在如此年輕就離開，接班人培養的時間沒有太長，而且在臨時的情況下接手蘋果整盤的大局明顯難以控制，就如今庫克做的來看，還可以。剛剛接手蘋果首先第一個要做不是蘋果的生意如何，穩定是必須，但是最重要的是喬幫主的后事，如何送喬幫主風光一程，而且要表現給世界看，關注蘋果的人都在關注著庫克的動作，都在關心蘋果會給這位巨人怎么樣的舉動來懷念。所以一場場的懷念活動，一場場的危機公關活動有條不紊的開展。在這其中同時要注意蘋果的整盤的生意，更重要的一個是喬幫主的離開帶個蘋果的危機。很多的東西都需要考慮，時間很短。
決策深受影響
接手了喬幫主的大局，庫克在蘋果的所有的決策肯定不能按照自己的意愿來，一他沒有喬幫主的影響力;二庫克是被推出來的掌權人，不像喬幫主是蘋果的主人。庫克做每項的決策都要翻查喬幫主的決策，是否與他的所違背，有所偏差可以接受，但是大的方向有所偏差是難以改變的;而且喬幫主肯定會給庫克留下部分決策，庫克就會像死士一樣執行，恐怖的說一句，一年來庫克的行為以及蘋果的動作，或許是喬幫主安排也說不定，月滿則溢的道理誰都懂，這一切的動作或許是在爭取時間，鳳凰有涅槃重生，蘋果或許也有。
團隊
成功不是源于個人，這是許許多多的成功人士經常掛在嘴邊的話，是的，獨木難支啊。給予蘋果評價的不要拋棄蘋果整個團隊而去單獨的猜測，蘋果少了喬幫主是缺少了創新，但是不代表少了喬幫主就無法再創新，或許來得沒有已往來到多、短，但是創新肯定有的。而且在神化喬幫主的時候，記住尊重背后默默支持他的團隊。
群雄再次露出獠牙
沒有喬幫主的蘋果，給予很多人大展其力的機會，因為喬在的一天，蘋果創新能力是任何企業都無法比擬的，避其鋒芒是眾多企業選擇的做法，現在就會出來爭奪，這樣的環境下庫克的壓力劇增，每天必須面對多少的明暗的挑戰可想而知。
很多人都當喬布斯是一位將軍比喻，他帶領的蘋果就是木偶一樣完全聽人他指揮，沒有注意、沒有思想，將軍一旦倒下，木偶式的軍團就會轟然而倒，這個比喻難道不是那些認為蘋果會倒的人的想法嗎，事實上，蘋果能夠創造出奇跡以及巔峰，緊靠一位時代的巨人領導就可能做成的嗎?獨木難支的道理都懂，但是為什么都在貶低蘋果員工的價值，是一場陰謀，還是善意的提醒，亦或者緊緊對于喬布斯的地位的維護，無論哪種理由，都不應該，蘋果不是喬布斯的一個人的蘋果，蘋果是一個團隊，是大家的蘋果。如今很多人都對新任的庫克抱有悲觀的想法，其實是想要反問幾句，如果你是庫克，能夠做得比他現在的好?能夠如他一般對喬布斯依然當神拜?能夠心甘當一位“傀儡”?答案很明顯，庫克接受的蘋果是一個神化式的蘋果，想要將蘋果掌控相當于在一個神國中讓其他人膜拜其他神一樣的難。
而且各種針對蘋果銷售的數據分析都是描述蘋果帝國，更讓很多人看到蘋果的“腐朽”的氣味。蘋果成功是有其不可擊敗的原因，不會因為誰的離開就會倒閉，就像地球離開了誰都會轉的一樣，還是依然速度，不會因為的體重你的活動減少而變慢等。(文/黃嘉榔)
推薦閱讀
2012年8月26-28日，由工業和信息化部、教育部、江蘇省人民政府聯合主辦，江蘇省經濟和信息化委員會、江蘇省教育廳、中國（南京）軟件谷管委會和中國電子信息產業發展研究院聯合承辦的第一屆中國軟件杯大學生軟件設計>>>詳細閱讀
本文標題：給予庫克時間，給予蘋果時間
地址：http://www.sdlzkt.com/a/05/20121008/87518.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示