郭臺銘(左)與郭守正(右)
雖然年已63歲的臺灣“代工皇帝”郭臺銘聲稱“要工作到80歲”，但是為了鴻海帝國的可持續發展，日益年邁的商場老將如今也到了考慮接班問題的時候。近日，做為千億美元企業“太子”的郭守正以鴻海旗下產業三創數位公司董事長身份，出席由臺北市政府與鴻海集團共同開發的“臺北資訊園區案”奠基禮，這是其首次以鴻海集團代表的身份出席活動，顯示鴻海帝國的接班行動悄然開始。
熱衷文創不走科技
郭守正畢業于加州大學柏克萊分校工業工程管理學系，雖然父親是臺灣IT界的首富，但郭守正不喜歡科技而對電影文化事業很感興趣。他2004年投入臺灣文創產業，同妻子黃子容先后成立了山水國際、三和娛樂、首映創意，以經營電腦動畫、電子游戲機相關的游戲、電影制作及數字內容為主。近年來他不斷擴大自己的媒體版圖，事業堪稱有聲有色。目前首映創意公司實收資本額約7000-8000萬人民幣，郭守正持有超過9成股權，并且擔任董事職務。
郭守正為人相當的低調，對人文創意充滿熱情，自投入文創產業起，近年來除了不斷擴大經營版圖，同時還整合旗下品牌成為“藝墨文化創意管理 EMO”，期許以文化產業為發展基礎，結合現代化規模架構與人性主導管理，衍生出豐沛不絕的創意動能。對于未來，郭守正有著自己的商業理想，他曾表示對電子代工事業毫無興趣，對外言明不接班。
兩大因素促成回歸
據郭家友人指出，郭守正真正愿意回到鴻海體系其實有兩大關鍵。
首先是，郭臺銘2004年豪擲千萬元新臺幣為長子郭守正舉辦豪華婚禮，而 2008年郭臺銘再婚時，郭守正亦大方回禮，令郭臺銘相當感動，加上父子同住樓上樓下，郭臺銘會帶著郭守正兒子到公園騎腳踏車，當郭臺銘二女兒妞妞、郭守正小兒子相繼出世后，父子情更深。
其次，鴻海從60吋大電視熱銷開始，郭臺銘在推銷時，首創采綁約銷售，將兒子公司的數碼內容捆綁出售，使父子倆在業務上出現互相配合的空間。電視是顯示工具，數字內容才是關鍵，而郭守正的專長正是打造數字內容，鴻海大電視上市熱賣，數字內容成為迫切需求。
打造“軟硬結合”新方向
2012年末，郭守正已接下鴻海子公司三創數位的董事長職位，正式回到鴻海集團上班。據鴻海內部消息表示，郭守正上任后將推動“軟硬結合” 的企業新藍圖，“頭炮任務”就是推動“大電視”計劃。其上任后的首要任務是協助鴻海在臺灣設立其他大電視組裝廠，70英寸大電視規劃在今年4月或5月推出應市;長遠來說，郭守正將利用其在數碼行業的經驗，結合鴻海的硬體生產的優勢，打造鴻海“軟硬結合”的新業務方向。
此次“臺北信息園區案”即是由臺北市政府和鴻海集團旗下通路事業三創數字公司合作開發，占地2687坪(1坪≈ 3.3 ㎡)，整體規劃以3C為主軸，并整合科技產業上下游市場，涵蓋科技體驗、未來家庭、親子生活、影音實境、攝影中心等，提供年輕人創業、發揮創意的平臺，預計明年正式營運。去年郭臺銘與郭守正父子共同主持動工典禮，當時許多人猜測，郭董為培養接班人預做準備。
隨著鴻海集團逐步轉型朝向商貿、數字內容等領域的發展，郭臺銘、郭守正父子倆在事業上的交集愈來愈緊密，雖然面對準備接班的詢問，郭守正表示“我不敢想”，但是，從去年接下三創的董事長開始，就已透露出朝接班之路邁進的信息，他也將以自己的專長為鴻海集團注入新活力。
郭臺銘曾在2010年2月初鴻海尾牙上表示：“鴻海絕不會變成家族企業，期許年輕員工努力加油，未來成為接班人。”郭臺銘也多次表示，自己不是培養一個接班人，而會培養一群接班人，“我現在萬馬奔騰培養10000個創業家回家創業，中間可能有5000個失敗，可能有5000個成功，我可以從中間來挑選。”“不把我的位子交給家族企業的任何人。”郭守正能否接力鴻海，擔當重任，目前看來唯有拭目以待。
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